文章来源：新兴际华集团有限公司　　

党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》指出，要“强化企业科技创新主体地位，建立培育壮大科技领军企业机制，加强企业主导的产学研深度融合”。近年来，新兴际华集团有限公司（以下简称“集团公司”）把科技创新提升到“生存问题”的高度，着力增强科技创新支撑企业发展动力、活力。今年六月份，企业申报的“饮用水安全保障技术体系创建与应用”项目荣获2023年度国家科学技术进步奖一等奖，这是对集团公司近几年在科技创新体系建设、能力建设、重大项目攻关等方面真抓实干的鼓励和肯定。

重塑科技创新体系、优化整合创新资源。集团公司建立了以集团为战略主导，二级公司研究院及直辖实体专业院所主抓共性技术研究及应用，三级中试、实验验证平台主抓工艺研究的三级研发体系。在集团层面建立了科技创新委员会，以白春礼院士为首，汇集了9位院士在内的477位行业专家，深化对科技创新战略、政策、计划等决策支撑。组建智能装备研究院、材料技术研究院，为建设应急领域世界一流科技型企业提供高质量科技供给。以市场化机制吸引、培育专业化、高水平研发团队。研究院实现领导班子职业经理人全覆盖、科技项目负责人“揭榜挂帅”全覆盖，项目负责人负责制全覆盖、员工市场化招聘全覆盖，业绩考核实现“一人一表”全覆盖，人员根据科研绩效动态调整职级岗位，薪酬上不封顶、下不保底，2023年人员末等调整和不胜任退出比例达到10%，全面实现“三能”。目前，研究院已形成400余人的全职业化市场化高水平创新团队，40%以上人员参加过国家重大专项攻关，硕士占比达到80%。

健全科技保障机制，充分激发创新活力。发布实施由15项制度、办法、细则组成的科技创新政策体系，深化科技改革，覆盖研发全生命周期。实施“军令状”激励机制，及时激励战功；设立“新型经营责任制突出贡献奖”，择优对获得突出成绩的企业领导班子给予30万元奖励；针对云梯消防车等转化效益突出项目，推动实施项目收益分红、职务科技成果赋权激励。通过一系列激励“组合拳”，研究院已有一批科研骨干依靠技术创新获得实实在在的回报，形成了重实效、强激励科技创新文化氛围。

突破多项核心技术，科技赋能成效凸显。围绕国家战略，针对行业痛点、应用场景、市场需求，布局实施了一批战略级、平台级重大科技项目，截至2024年年中，研发投入强度达到3.02%，同比上升22.76%。冶金铸造领域，成功生产全球首支DN3000超大口径球墨铸铁管；非开挖修复用球墨铸铁管工艺按期完成“1025”攻关任务，成果纳入国资委2023年《中央企业科技创新成果产品手册》。医药领域，做大做强肠胃康等中药主打品种，把握自贸港建设机遇，与海南省政府合作引进高端医疗器械项目，拥有完全自主知识产权的人工耳蜗产品实现国产化替代。安全应急装备领域，破解百米以上消防救援难题，突破智能飞控技术难点，成功研制系留无人机消防救援成套装备，提前完成“1025”攻关任务，成套装备弥补行业空白，技术指标国际领先，获得CNAS认证；面向大型石油储罐灭火世界性难题，重点攻克超大流量装备核心总成“卡脖子”问题，技术水平达到美国威廉姆斯同类产品；连续三年推出新产品参加“应急使命”演习，多个高精尖装备亮相获得国务院领导及相关部委的高度认可。目前，科技赋能成效初显，研究院与产业公司今年已实现产业赋能2.9亿元，纳入采购意向订单近10亿元。

积极推动产业焕新，加快发展战略性新兴产业。获批原创技术策源地，实现“零”的突破。瞄准未来科技和产业发展制高点，围绕已获批的5个领域设立25个专项攻关项目。积极建设国家应急领域重点研发平台，今年，应急管理部大型石油储罐灭火技术与装备、特种作业安全风险防控、防汛抢险救援技术与装备联合创新三个重点实验室有望落户集团公司。紧抓国家战略机遇，围绕“9+6”战略性新兴产业、未来产业进行新材料、新型储能、生物医药、智能安全应急装备、再生资源回收利用等系统布局。全力建设应急产业链链长，切实发挥主体支撑和融通带动作用。计划到“十四五”末，新兴际华集团公司战略性新兴产业增量项目收入占比达到15%以上，战略性新兴产业总体收入占比力争达到40%以上。