8月1日，山东省人社厅官方网站公布了2023年度的全省城镇单位就业人员全口径社平工资，全年社平工资为88313元，平均每月7359.42元。同时，明确了2024年度的职工四项保险个人缴费基数的上下限为4416元至22078元。

相较于去年的社平工资7069元，今年增长比例只有4.1%。社保缴费基数下限由4242元提升至4416元，提升额度为174元。养老保险灵活就业人员缴费每月提升34.8元。

社保缴费基数提升以后，会不会提高我们的养老金待遇呢？答案是肯定的。

社会保险缴费跟我们的养老金计算确实也有莫大的关系。根据我们的基本养老金计算公式，基本养老金主要是由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。

①基础养老金，主要和退休上年度社平工资、本人的平均缴费指数、缴费年限三大因素相关。

缴费指数，如果说今年养老保险我们都按照4416元基数缴费，今年的缴费指数实际上就是0.6。但是去年我们如果按照4242元基数缴费，由于当年社平工资是7069元，缴费指数也是0.6。所以说，社平工资一提升，我们过去按照低缴费基数缴纳的社会保险缴费指数是固定的，也就是“占便宜”了。

如果我们平均缴费指数是0.6，每缴费一年基础养老金可以领取0.8%的退休上年度社平工资。

退休上年度社平工资，山东省目前也称之为养老金计发基数。只不过情况复杂，有三个。菏泽市企业退休使用的就是全口径社平工资，去年是7069元，这样今年应当就是7359元（四舍五入）。在这种情况下，如果是2023年退休，0.8%是56.55元。2024年退休则提升为58.87元。对于之前的所有缴费年限都有作用。

当然，山东省还有7468元和7682元两个计发指数，一般增长率会低于全口径社平工资增长率，会逐步的向全口径社平工资靠拢。但是也会受到社平工资增长的影响，出现一定的增长。

②个人账户养老金，等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

养老保险个人账户的余额，只是一种记账的额度。其每年的增长要按照国家公布的记账来计算，而记账利率的确定，也是参考了社平工资增长率和银行定期存款利率来确定的。2016~2022年记账利率一直在6%~8%以上，2023年有些低，只有3.97%。今年可能还会降低，但应该比银行存款利率要高得多。

另外，实施缴费的养老保险个人账户记入办法，是按照缴费基数的8%记入的。缴费基数提升了174元，也就是说每月个人账户计入额度提升13.92元，一年是167元多。如果是60岁退休计发月数139个月，个人账户养老金能够多领取1.2元左右。

③过渡性养老金，也是跟退休上年度社平工资挂钩，社平工资提升，养老金计算的结果也会提高。至于平均缴费指数和建立个人账户前的缴费年限，这两部分倒不受影响。

每年的社平工资增长，对于已经参加养老保险的人都是一个好消息。对于正在参保的人，也意味着养老金比以前的老人更高。所以，应该从多角度看待缴费基数增长这个问题。​​