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讨论了这么多年，延迟退休终于来了，最近的一则新闻真是一石激起千层浪，新闻的字数不多，十四届全国人大常委会第十一次会议10日上午在北京人民大会堂举行第一次全体会议，会议审议了国务院关于提请审议关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定草案的议案。整个新闻确实挺绕嘴的，毕竟是相关法案，但是字数并不多，而且基本上很多人心里的一块石头落地了，那就是延迟退休终于要来了。

过去的5年10年间，全社会都在讨论我们要不要搞延迟退休？延迟退休什么时候来？各路的专家学者都在不断地给出各种各样的建议，而今天一块石头终于落地了。熟悉我国立法流程的朋友们都清楚，一个草案到正式的法案，大概也就是半年到一年的时间，当然了在制定草案的时候，国家的相关部门要经过长时间的调研征询意见，看看别的国家的各种各样的操作方式，然后来形成这个草案。

虽然说是草案，但立法过程可并不潦草，是大把的人凝聚了很多的心血时间，而这个草案经过全国人大的审议最终成为了法律，它就要开始落实了，也就是说我们每个人虽然不愿意，但是知道一定会到来的。首先咱们要探讨一下，为什么我们一定要搞延迟退休？我们当然知道，每个人都恨不能40岁45岁50岁就退休，谁不想说早早的不用天天上班，有大把的钱进账，可以有一个自由自在的生活，我们都想这样，但问题是我们不可能这样。

国家本身是没有钱的，虽然每个人都说退休之后，国家给我们发养老金，但实际上我们都清楚，我们能够领养老金就是因为我们在过往的工作的时候缴纳了养老保险，然后我们才能有这个钱。可问题在于，我国的养老金体系一直搞的是现收现付，什么意思呢？就是今天年轻人缴纳的养老保险，他这个钱我们是给过去已经退了休的老年人开工资的。

在过往几十年间，我们有着巨大的人口红利，我们的年轻人数量特别多，而老年人数量特别少，退了休的老年人也不多，因此我们经常是3个人4个人供养1个老年人，我们的养老金账户非常的充沛。可是随着全球性的老龄化和少子化的到来，不光是我国，越来越多的国家感觉到这套养老金体系恐怕转不动了，为什么？此前可能是4个青年人工作养1个退休的老人，现在可能是2个，未来可能是1个，甚至0.8个0.5个，那么我们的养老金体系就运转不下去了。

不光我国，很多国家养老金体系都有崩盘的风险，所以俄罗斯调整了退休年龄，法国也调整了退休年龄。甚至法国调整的时候有很多老百姓不满，还要上街游行，这几十年以来我们人类经济大发展，我们人类的寿命也得到了很大的提升。大家知道吗，大概几十年前，上世纪七八十年代，日本在制定养老金体系规划的时候，它参考的标准是日本人60岁退休，但那个时候日本人的平均寿命是70岁。换句话讲，你缴纳了30年40年的养老保险，你退休之后大概能领10年的退休金，这样的话整个体系可以正常运转。

可是日本人都没想到，他们的人均寿命会在过往几十年间得到迅速的提升，以至于今天在日本街头你看到90岁甚至100岁的老人，你都不会觉得稀奇，日本人的平均寿命早就超过80岁了。换句话讲，当时制定规则的时候，以为能领10年退休金，可是现在要领20年或者25年了，退休金标准还不变，那这个体系不崩溃才怪，所以日本早早的也调整了退休年龄。

人类经济发展，医疗水平越来越好，使得我们普通人的人均期望寿命不断提升，到今天为止大家知道吗，我们的人均期望寿命已经比美国还要高了。但是我们的退休年龄比美国人年轻的多，首先大家知不知道，今天我们的退休年龄是多少？我们男女是有别的，男性的退休年龄是60周岁，女性的退休年龄是55周岁或者50周岁，而且对于一些女职工来讲，如果她从事特殊工种的话，她可以提前5年退休，所以我们身边真的有很多女性45周岁就退休了。

今年是2024年明年是2025年，也就是说，明年生于1980年的女性如果从事特殊工种的话，她就可以拿到退休证领退休金了。80后明年就可以退休了，所以大家可以想见一下，我们这个退休年龄有多么的年轻，而发达国家65岁甚至70岁退休也都非常普遍。所以我们经常说，以往我们是有人口红利的，我们年轻人的数量极多，我们可以做到三四个人供养一个老人，所以哪怕有部分女同志45周岁退休那都没问题，可是现在不行了。

现在我们的人实在是太少了，而且我们的年轻人数量会越来越少的，倒退10年，我们一年能出生1200万1300万人，现在我们一年只出生七八百万人，而且这个数字还在断崖式下跌，以至于很多幼儿园小学都倒闭了，那么大家可以想见一下，如果不搞延迟退休的话，我们这个养老金体系它还转得动吗？所以过去这几年，很多人都知道延迟退休是一定会到来的，80后90后再指望着45周岁50周岁退休那几乎是不可能的。

但是大家都不愿意这一天提早到来，然而看这条新闻，我觉得有一个词，会使很多人有一定的放心，什么呢？就是渐进式的，什么叫渐进式的延迟退休呢？就是我们不搞一刀切，对于大多数人来讲，大家最为担心的就是一刀切，什么意思呢？比如说对于有的女同志来讲，原来是50周岁退休，大家也知道说50周岁退休确实挺早的，但是你如果突然之间给你搞到55周岁退休，一下子哪怕延5年很多人都受不了，今天四十七八岁的人那都是70末80初的人，对于这些人来讲，有很大一部分其实身上已经有各种慢性病了。

尤其是从事体力劳动的，她们真是在咬牙坚持着想着两三年之后，50周岁了就可以退休了，哪怕退休工资不太多，但起码自己能活得过来。这个时候你突然给她搞个55周岁退休，一下子延5年她恐怕都会崩溃，接受不了，而我们现在搞渐进式的话，那基本上很多临近退休的人，她会感觉到这个问题不大。

而对于很多90后甚至00后来讲，反正退休是几十年后的事，你现在跟他讲说60岁退休和65岁退休，他都会觉得这个事非常非常漫长，不足以对他现在的生活造成影响。所以我觉得确实渐进式是非常重要的，真的不能搞一刀切，搞一刀切会极大地影响现在很多中年人的生活。而另一方面我觉得还有一个词很好就是弹性，很多专家学者也提出了这样的建议，就是我们搞延迟退休除了要渐进式之外，能不能也不要搞另一个层面的一刀切，就是规定所有人必须在65岁或者60岁退休，我们能不能搞一个弹性自愿呢？

比如说日本现在就是这样的弹性，日本规定65周岁退休，但是如果你感觉说我体力不行了，我坚持不了那么长时间，你也可以选择60岁退休，但是那个时候你大概只能拿到7成的退休金，你提早退休了，所以你晚年生活这几十年都只能拿打了折扣之后的退休金。而另一方面也有一些日本老人觉得我65岁的时候我还年富力强，我感觉我这个身体再工作几年没问题，可以，你也可以工作到70周岁，日本政府也明令各个企业必须创造条件让那些有意愿的老年人可以工作到70周岁。当然了你多工作了5年，你多缴纳了5年的养老保险，那么你70周岁退休之后你就可以领到比同龄人更多的退休金。

比如说领到你在职工资的120%、130%甚至150%，也就是说你多给国家给企业服务5年，你70周岁以后的晚年生活就会领到更丰厚的退休金，这个是很合理的，这也是非常符合多劳多得的分配原则的。所以很多专家也建议说我们未来搞延迟退休有没有可能效仿日本，我们也搞一个弹性制，比如说我们可以规定每个人的退休年龄都是65周岁，但是如果你自愿的话，你可以提早到60周岁退休，但是你当然拿的退休金又少了。你也可以延后到70岁才退休，当然你拿到的退休金也会多，为什么要搞这样的弹性呢？就是因为在我们这个社会之中，各个工种是不一样的。

好比说你是大学教授你是中学教师，你是医院中的医生，那么这些工作它往往是越老越吃香的，而且它不是体力劳动，哪怕65岁甚至70岁还工作问题也不大，体力能支撑住。而且这些人，往往经验丰富，是我们这个社会的财富，我们应当让这些人能够在晚年也发挥自己的能力。而另一方面，我们这个社会还有很多体力劳动者，比如说送外卖送快递，对他们来讲你如果让他们60岁以后65岁的时候，还要天天爬楼梯去进行着繁重的体力劳动，是不是有点太不人道了？

尤其是前些日子，杭州不就出一个事吗，一个50岁左右的外卖小哥天天工作十五六个小时，突然就猝死掉了，对于老年人来讲本来就慢性病缠身，所以真的不能让他们在年龄很大的时候还从事体力劳动。因此我们有没有可能对他们也搞这样的弹性，他们可能感觉到60岁了或者55岁了，但是体力真的跟不上了，那我就提早退休。提早退休虽然说领的退休工资会少一点，但起码不会有其他的风险，所以我们的延迟退休是一定会到来的，但是政策方面一定要考虑完善，让每个阶层每个不同工种的人都能在延迟退休中得到实惠而不是丧失权利。