最近好多人问我考公务员的事儿，尤其是不少人纠结要不要“曲线救国”，先找个乡镇之类的上岸，以后再想办法调动。
说实话，我建议大家尽量一步到位，直接奔着目标去。
为什么这么说？
咱得先明白一个道理：平台决定了你的发展高度和生活舒适度 。
这可不是说着玩的，是实打实的现实。
我认识一个老哥，当年图安稳，考了个乡镇公务员。
兢兢业业干了二十多年，能力也不差，但到现在还是个三级主任科员，眼瞅着就要退休了。
最好的情况，可能也就是个正科级，局长或者大镇党委书记到头了。
你想想，二十多年的奋斗，就这？
再看看在市直机关工作的，起点就不一样。
就算不怎么努力，熬资历也能混个正科级待遇退休。
稍微上点心，弄个四级调研员也比较轻松。
更别说省厅的了，市区巡视员职级获取难度不大，这差距可不是一点半点。
有人可能会说，乡镇也能往上走啊，先进去再说。
这话没错，但**“曲线救国”的成本太高了** 。
首先是时间成本。
你想想，从乡镇考到市里，再到省里，少说也得十几年，甚至更久。
这十几年，你的同龄人已经在更高的平台上积累了多少经验和人脉？
你拿什么跟人家竞争？
其次是精力成本。
乡镇工作有多累，大家都知道。
每天各种琐事缠身，加班加点是常态。
在这种高压环境下，你还有多少精力去学习，去提升自己？
我有个朋友，在乡镇干了几年，整个人都麻木了，完全失去了进取心。
还有就是晋升机会。
乡镇的晋升通道本来就窄，竞争还异常激烈。
你想往上爬，不仅要有能力，还得有人脉，还得看运气。
就算你一路过关斩将，到了市里或者省里，也已经错过了最佳的晋升期。
咱们再看看数据。
根据国家统计局的数据，2022年全国公务员招录人数达到了3.71万人，其中乡镇基层公务员占比超过60%。
这意味着什么？
意味着乡镇的竞争压力有多大！
几百人甚至上千人抢一个岗位，这难度堪比高考。
而且，根据一些机构的调研数据，乡镇公务员的离职率也在逐年上升。
很多人干了几年就受不了了，选择辞职或者调动。
这说明什么？
说明乡镇的工作环境和发展前景并不理想。
所以，我建议大家，考公务员尽量一步到位，直接冲刺你理想的平台。
我知道这很难，但总比“曲线救国”要靠谱得多。
与其在乡镇浪费时间和精力，不如把这些资源投入到更有价值的事情上。
当然，我不是说乡镇公务员不好，只是说**在选择职业道路时，要根据自身的实际情况，做出最理性的选择** 。
如果你真的热爱基层工作，愿意为乡村振兴贡献自己的力量，那去乡镇也未尝不可。
但如果你只是把乡镇当作一个跳板，那就要慎重考虑了。
有人说，考公务员就像买房子，一步到位最好。
这话有一定道理。
你想想，买房子一步到位，虽然压力大，但省去了以后换房的麻烦。
考公务员也一样，一步到位，虽然难度大，但省去了以后调动、晋升的烦恼。
也有人说，考公务员就像打游戏，先找个新手村练级，再挑战高级副本。
这话也有一定道理。
但问题是，考公务员不是游戏，你没有无限的生命，也没有重来的机会。
一旦选择了错误的路径，就很难再回头了。
所以，我的建议是，在能力范围内，尽量选择更高的平台 。
这不仅能提升你的发展空间，还能提高你的生活质量。
与其在乡镇苦苦挣扎，不如在更高的平台上展翅高飞。
最后，祝愿所有正在备考公务员的朋友们都能心想事成，考上理想的岗位！
