标榜自己热爱学习的人，不少。

但是，热爱学习，不等于真的会学习。埋头于学习，却从不练习，那就是自欺。学了再多，只学不练，就是在浪费自己的时间。

问题是，如何学，如何练？

——刷那些碎片信息？所谓的干货？

你站在门外往里看，啥也不花，就以为里面的人，会殷勤地，按时超量地，给你端出一盘盘干货？

得了吧。哪有那么多白白给人萃取精华的好心人？你看到的干货，有可能干燥是足够干燥，却未必是你以为的真货。货不对版是常事，买家秀和卖家秀的差距，可能是跨了很多个次元。即使表面看上去像那么回事儿，也不过是别人嚼碎之后的渣子。

至于那些个提供干货的人，你以为他们果真稳稳地站在门内？

有些，不过是站在门边上。但比你更靠近门槛，便可以利用视觉的误差，让人以为他们身在门内。实际上，跟你一样，他们不过就是站在门外看热闹的人。但跟你不同的是，人家在看热闹之余，顺便薅一薅远处无知萌新的羊毛。

有些也算“门内汉”，但在门内人的圈子里，已经被边缘化了。真正手握干货的，都在抓紧时间拼命干活出结果呢。一切都在加速的时代，干货贬值也是很快的。人家做自己的事儿都来不及，哪有空搭理你这个门外汉呢？

退一万步，就算哪天瞎猫碰上死耗子，真的给你碰到了。人家端出来的，果真是如假包换的精华，那又怎么样呢？浓度太高，你这平平无奇的资质底子，能吸收进去么？美妆小哥哥小姐姐都知道，精华万一没用好，可是要烧掉一层皮的。

人家呕心沥血，吐给你，多么痛的领悟，多么贵的道路，你听得懂吗？

（旁边的好心人小声提醒：停停停，别再戳人家肺管子，别再断人家薅羊毛之路了……）

——那就真的投入时间精力，好好地，系统地，读书钻研，勤做笔记？或者，从身边学起？

说实话，都挺好的，——假如你在忙碌工作之余，处理每天的鸡零狗碎之后，身心俱疲的状态下，还能专注地，好好读书钻研的话。

三人行必有我师，很有道理。在一个相对成熟，已经被事实验证为有效的系统框架下，进行一些训练，对我们的思维来说，也非常有益。但芥菜树下看，我们最终能从学习中能获得多大的益处，通常并不是取决于这套学习的框架内容，而是取决于我们自己。

意思就是，我们要带着自己的脑子来学习。

我们已经进入职场一段时间的人，无论是一两年，还是三五年，或是更长时间，——哪怕就几个月，也都会有一些工作上的积累。这种时候，就不要再把自己当小白。先建立自己的系统，再从其它的系统中吸收有用之处。而不是像个漂浮不定的空瓶子，没有锚点，随着各种框架体系飘来飘去。

职场上学习，目标很简单，就是要为己所用。学到一样，就思考怎样用在工作中。哪里还有疙疙瘩瘩，哪里需要调整，消化吸收之后，马上就能练起来。

带着为己所用的目标，进入练习的实践，便是水到渠成。

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