更重要的是，据职工讲，医院的领导们没受影响，依然正常领着薪酬，职工谁心里好受？

欠一个月两个月，倒没有什么，一欠就是八个月，关键现在看不到希望，看不到什么时候情况能好转。

在多次和医院交涉无果的情况下，医生护士等工作人员齐齐走向街头，暂不上班，集体讨薪！其实也就是三三两两站在一起，横幅、牌牌都没有，害怕被贴上恶意讨薪的帽子！

果然，一旦有了闹成群体事件的苗头，各个部门立即重视起来，医院的领导连夜联系区委区政府区卫健委，用最快的速度拿出了解决方案，以平复职工心态，消除欠薪矛盾。

这个公告说明中，职工最为关心的工资问题得到的回应是，紧急筹措资金，争取在中秋节解决1月份的工资。

看样子，医院是真的没有钱了，都得从其他地方筹措了，不会盯上孩子们的午餐补助了吧？

清丰第一医院，好像是一家公有医院，实际上是一家私营医院，医院的通报当中有出资人三个字。

私营医院没有钱了，或者挣不到钱了，就应该立即关门歇菜，连医护人员最基本的工资都保证不了，还能希望他们保持好的工作状态？

私营医院的医护人员新老交替是很快的，八个月没发工资根本难以想象，两个月不发工资便会有医护决然离职的，不是体制内，福利一般般，敢不发工资，立马卷铺盖走人的。

私营医院发不出工资，按道理来说，压力应该都在出资人身上的，实际掌控的出资人应该焦头烂额才对，可在此事件当中，出资人像没事人一样，置于事外，冷眼旁观！

这家清丰第一医院，真不怕医护离职也不怕门口清冷而关门大吉么？还真不怕，因为医院拖欠工资的事从两年前就开始了，一直拖，想着法拖！

生意不够兴隆？当地人都不到这家医院去看病么？若如此，早关门才是！附近有家小诊所，口碑很差，治病要钱心狠手辣，但依然开了近20年，小老板生活滋润的很哩！

所以，医院赔钱，极其罕见。那么，此第一医院的钱去哪里了？没生意就关门，不关门说明情况尚可，怎么就发不出工资呢？

真正的原因，我们在事情之外也不清楚，只是有一个重点信息，值得讨论讨论。

有网友透露，河南濮阳清丰第一医院，听上去像公有不像民营，说对了，其前身还真是一家公有医院，称为清丰第一人民医院！只是后来变了性质，变成了通报中＂出资人＂的民营医院。

＂出资人＂出现在通报中，也就自然而然了。

先公有再民营，经常拖欠工资，把医护人员不当回事，这其中的递进关系，很微妙啊！

这次集体讨薪，对医院工作人员来讲，不过赢得一个月工资可能解决的承诺而已！

以后岁月还很长，不能总这样解决欠薪问题吧？