一、弄懂政策看参数

一是以应缴年度为权数且视同年限指数设定为1计算平均缴费指数，

二是实缴费时间1993年1月

三是陕西省养老金计发基数7727元

四是过渡性养老金计发比例1.4%

五是灵活就业人员女性55周岁退休

参保人，出生1964年11月，1983年1月参工，2024年11月退休，总工龄503个月，1993年1月建账，建账前工龄120个月，建账后工龄347个月，平均缴费指数1.2085，个账148970.88元。

二、精准参数算待遇

基础养老金=7727（1+1.2085）/2*503/12*1%=3576.56元

过渡性养老金=计发基数*平均缴费指数*建账前年限*1.4%=7727*1.2085*120/12*1.4%=1307.33元

个人账户养老金=148970.88/139=1071.73元

合计5966.62 元

三、 待遇分析

一是工龄较长，平均指数较高，个账余额较高，过渡性养老金计发比例1.4%，每工龄年月养老金142元。

二是计发基数偏低，过渡性养老金按视同缴费年限算， 计发年限短，以平均指数应缴年度为权数计算平均缴费指数

三是影响养老金的因素主要是工龄、平均指数、计发基数，当然也与平均指数的算法与采用、增发养老金、个账余额、增发待遇等很多因素有关。

特别声明：一是执行文件陕劳社办（2006）84号、二是平均指数的算法特殊，参保人有断缴年度（月份）也要纳入平均指数计算。三是计发基数官方未公布，来自网传核定表，四是参保人有关数据来自网络，如有雷同，实属巧合。