“作为一名新调整的干部，不仅要在新岗位勇于担当、积极作为，更要加强学习，铸牢政治根基，正确行使权力，做到心有敬畏、言行有戒，永葆廉洁本色，切实履行好‘一岗双责’……”近日，河南能源义煤公司常村煤矿对新任领导干部学习中央八项规定精神情况进行任职考学和谈话教育，以谈明责促担当，上好履新“第一课”，把好履职“起步关”。

该矿纪委紧盯干部初任时的关键时间节点，坚持以学促干，注重结合融合，把学习贯彻中央八项规定精神作为开展纪律作风谈话教育重要内容，把谈心谈话作为党员干部履新前的一门重要必修课，凡是新调整中层干部，由矿主要领导会同纪委，采取“一对一”“一对多”“面对面”等方式，围绕思想动态、纪律作风、工作实绩、风险防范等方面开展任职廉洁教育谈话，重点从“忠诚担当、履职尽责、严于律己”等方面任前警示、交付重任、寄予希望，并组织任前党规党纪知识测试，签订廉政承诺书。

该矿聚焦岗位履职尽责和廉洁从业要求，提醒新任领导干部务必带头严落实中央八项规定精神，做反‘四风’的坚定执行者；务必保持清正廉洁的良好形象，筑牢拒腐防线；务必把握大节，在日常小事和细节问题上防微杜渐；务必筑牢廉洁“防护堤”，不碰以权谋私的“红线”，把好履职“起步关”。“对新任的干部开展廉洁谈话，既是交流谈心，也是鼓劲加压，促使他们快速融入新的工作岗位。我们持续做细做深做实任前和日常的谈心谈话，也是为干部搭建展示平台，帮助履新干部开好头、起好步，以清正廉洁的形象赢得职工信任与支持，更好的履职担当。”矿党委负责人表示。

(吴美莲 张雨峰)