家人们

时间来到周三下午

离周末还有两天

但是想嗨的心已经蠢蠢欲动

毕竟，咱们打工人

谁能拒绝假期的诱惑呢？

说到假期

不知道大家还记不记得

年前人社君安排了

加班工资计算的干货

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不少网友看完提问：

今年法定节假日新增了2天

怎么计薪天数还是21.75？

有同样疑问的家人们，看过来

人社君给大家做个解答

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据人力资源社会保障部2025年1月发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，按照劳动法第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资不剔除国家规定的13天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：

日工资：月工资收入÷月计薪天数

小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）

月计薪天数：（365天-104天）÷12月＝21.75天

也就是说，法定节假日是计薪的，计算月计薪天数时不扣除法定节假日天数。法定节假日多了2天，是不影响月计薪天数的。

本文来源：本文收集整理于网络

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编辑：sometime

编制：2025年2月20日