1.教学技能扎实，成绩优秀

无论在哪个行业，过硬的专业技能都是立足之本。对于教师而言，教学技能无疑是最重要的“名片”。那些在单位里混得好的教师，无一不是教学技能扎实、成绩斐然的佼佼者。

他们深入研究教材，精心备课，采用生动有趣的教学方法，让学生在轻松愉快的氛围中掌握知识。他们善于总结教学经验，不断改进教学方法，不断提高教学质量。

正因为他们有着扎实的教学技能，才能在众多教师中脱颖而出，赢得学生和家长的认可和尊重。

2.与同事不远不近，有边界感

在职场中，人际关系的好坏直接影响着个人的发展。那些“没背景”却能在单位混得很好的教师，深谙与同事相处的艺术。

他们既不会过分亲近，也不会刻意疏远，始终保持一种恰到好处的边界感。他们懂得尊重同事的隐私和个性，不会随意打听或干涉他人的私事。

同时，他们也会积极与同事交流教学心得，分享教学经验，共同进步。这种有边界感的相处方式，让他们在职场中赢得了良好的口碑和广泛的人脉。

3.不在背后议论别的同事

职场中，流言蜚语往往会对个人形象造成极大的损害。那些优秀的教师深知这一点，他们从不在背后议论其他同事。

他们尊重每一个同事，用实际行动赢得他人的尊重和信任。这种正直、坦诚的品质，让他们在职场中树立了良好的形象，也为自己的职业发展奠定了坚实的基础。

4.不在公众场合谈论自己的隐私和家庭财务

在公众场合谈论自己的隐私和家庭财务，不仅会让自己陷入尴尬境地，还可能引起不必要的麻烦和纷争。那些在单位里混得好的教师，非常注重保护自己的隐私和家庭财务。

他们不会在同事或学生面前炫耀自己的财富或家庭背景，也不会轻易透露自己的个人生活。这种低调的态度，让他们在职场中赢得了更多的尊重和信任。

5.情绪稳定，不轻易被别人左右

在职场中，情绪稳定是非常重要的品质。那些“没背景”却能在单位混得很好的教师，往往具有强大的内心和稳定的情绪。他们不会因为一时的得失而喜怒无常，也不会因为别人的评价而患得患失。

他们懂得，职场中充满了变数，只有保持冷静和理智，才能更好地应对各种问题。他们善于调节自己的情绪，保持积极向上的心态，不轻易被别人左右自己的情绪，从而让自己在职场中更加从容自信，也更容易取得优异的成绩。