又是一年毕业季，「做什么工作」、「去哪工作」的问题一直困扰着许多医学生们。其实，除了进医院，还有很多地方也能当医生。3 年前，我从三甲医院转岗到驻地机场医疗工作，我发现这里其实也是一个不错的选择。

航空医师的职责有哪些？

机场的医疗工作都是围绕航空保障展开的，主要为航班提供医疗救护、为机场工作人员提供医疗服务以及突发公共卫生事件的紧急救援。

平时，我们主要接诊感觉不舒服的旅客，做简单的处理；如果情况紧急，直接呼叫 120 转诊医院即可；还要负责 70 岁以上的老人登机前的体检，包括测量血压、血糖等，并根据旅客的情况开具不宜登记证明。

同时，机场医疗也为机场工作人员、机组人员提供医疗服务，工作人员在工作时间伤风感冒或者工作中出现意外也必须处理。

因此，我们的安全业务培训就显得十分必要了，每个季度尾有各种应急演练，如大面积航班延误或反恐演练等，医疗要配合机场参加；每两年一次的大型演练需要加班加点地预演、踩点，我们医疗人员也必须全程参与。

上 1 休 2，

航空医师的一天是如何度过的？

我们工作是值班制，工作时间根据航班计划而定，在最早一趟航班落地前一小时到岗，最后一趟航班起飞后下班，连续工作 12-16 小时不等，上一休二。

接下来带大家看看我的一天都是如何度过的：

首先是到岗交班后，做急救室消毒隔离、仪器保养充电、检查药品耗材损耗及效期等，偶尔会有地服带旅客过来询问旅途相关医疗知识和接诊不适旅客。

最近天气反常，经常会有航班延误的情况，我们还要配合机场工作人员为旅客提供心理安慰。

到了上午 11 点，该吃中餐了。机场一般都有自己的食堂，我们在食堂刷卡吃饭，餐补规格是三菜一汤，有时还会有水果，夏天有绿豆汤防暑。吃完饭，如果中午没有航班，就可以休息了。

午休之后，下午偶尔有业务培训，航务的、安全的、医疗的，按需要参加。下午也还是会有航班，我们继续待命，提供航班医疗保障。

晚上 5 点吃晚餐，晚饭前后时间一般没有航班，可以在机场附近走一走散步。

我所在的是小机场，没有国际航班，如果航班没有延误的话，12 点前飞机都会出港，所以不需要值夜班，最晚待到机场清场就可以下班回家了。

招聘形式和薪资待遇

机场医疗的招聘形式有两种，直招和医院代招，像丁香人才后台就有长龙航空这种大型的航空公司直招医护，每年都开放春招、秋招；如果机场是由地方医院提供医疗服务的，就会委托医院招聘后选派医务人员驻机场医疗。

图源：丁香人才

机场医疗人员的薪资待遇和由城市大小、机场规模有关。我工作所驻机场规模较小，医疗服务由地方三甲医院承担，所以我的薪资待遇仍然由医院发放，不由机场解决。

医院的工资就是由职称决定的了，但科室不同绩效不同。我现在归属医务科，属于行政岗，拿医院的平均绩效。众所周知，医院的平均奖经常是高于大部分科室的，所以相对于之前我所在的临床科室，到机场后我的薪资还更高了。如果仔细算下来，现在我是上一休二，每月十天班，平均日薪还高了不少。

我们小机场地服安检人员月薪在四千左右，医疗人员会更高一些，年终根据安全情况有一定的年终奖，想要应聘机场医疗的同行们可作参考。

其实，在机场工作，隐形福利还是很多的，比如餐补、节假日三倍薪资、高温补助、逢年过节领导慰问等等。并且机场属于国企，不存在倒闭问题，各项制度也比较规范，不会因休假、报销等牵扯不清。五险一金的缴纳比例也比较高。

有规培证或临床经验，

当航医很吃香

机场医疗的岗位门槛比医院低一些，一般都是以下几点要求：

年龄在 35 周岁以下，学历全日制本科以上，有规培证或之前在临床工作过的优先；专业要求是临床医学、公共卫生医学等，有医师职业资格证，大学英语四级以上水平。

规培和临床工作经历是我认为面试官比较看重的，机场医疗喜欢有医院工作经验的医务人员，与旅客沟通更顺畅；另外英语好的同学们会更有优势，就算我们这种没有国际航班的小机场，也经常会有国际友人。

机场是国企，校招的比例大，应届生更容易进。我们机场也经常会去学校招聘会，同时也可以关注机场的官网招聘信息。

中国东方航空往年的招聘信息

图源：中国东方航空招聘官网

需要提前说明的一点是，如果你成功入职，在办理机场出入证时，需要提供本人及直系亲属的无犯罪记录证明，不能提供的话就只能遗憾 say goodbye 了。

当然，尽管机场医疗工作稳定、相对轻松，但也有一些令人苦恼的地方。比如，机场一般都建在郊区，工作地点远、通勤时间长，如果有早上的航班，天不亮就要起床出发。另外，机场的规章制度也很多，培训和考试更是家常便饭。大家还是要根据自身情况来考虑，再做决定。

本文作者：温艳辉