这样的二货，吹牛逼还挺在行的，可惜连一个应该使用的数据，都没有整明白！北京过去缴费和养老金的计发都使用平均工资，也就是国
应缴年限包括实际缴费年限和断缴年限！应缴年限是断缴人员的噩梦！断缴1年缴费为0，应缴年限可是1年。扣减1年的应缴年限，对
上面这两位同属专业技术人员，工作的性质肯定会有比较大的区别。这个女性是企业的正式职工，Z实指数0.988，55岁退休，只
领取2年的失业保险金，扣减1年的应缴年限，不是你想不想，愿意不愿意的事情，而是你够不够资格的问题！应缴年限只有北京和陕西
企业24%和个人20%缴费，虽然都称为职工社保(是为区分居民缴费)，同样都是北京的下限社保缴费，表面上都是一个缴费基数，
上面这位12.5年的平均缴费指数是1.5692，断缴16年(至2008年6月)，如果使用应缴年限，应该是29年(1996
北京领取2年的失业金，扣减1年的应缴年限，这个政策北京有，估计陕西也可能会有，因为只有这两个地方有应缴年限。应缴年限是应
这个是河南补缴养老保险的通知单，上面清楚的记录从1997年12月至2003年12月，这73个月的缴费记录。个人的应缴金额
在天津按3缴费能出来2.2至2.4？还真是小母牛倒拉车，牛逼在前！在任何地方按3的基数缴费，得出来的缴费比例就是3，出来
就用安徽的数据，做一个比较，只计算基础养老金。按0.6缴费40年，以后如果没有视同缴费，他的缴费指数和就是24，如果想使
就用安徽的这个核算表做一个例子，看看14年的视同缴费，可以拿到多少钱。一，按0.6缴费，实际缴费29年，累计缴费43年①
用上面的这个核算表，试着计算一下，如果是累计缴费43年，视同缴费14年，按0.6实际缴费29年，个人账户估计也就是10万
上面这位是2021年4月退休的，这个养老金是预发，相当于2020年底退休的实际放发。缴费年限36年3个月按41年计算，Z
这两个核算表就没有可比性！表①这个专业技术人员只是一个糊弄人的样子货，应该就是事业单位转企业之后的一个灵活就业人员。19
1981年11月参加工作，2024年6月退休，应该是42年8个月，如果是按0.8缴费，个人账户按15万计算，视同缴费应该
待岗是等待分配，属于是临时性的，也就是100%会回到原岗位或者调换到新的岗位。待岗能待9年的岗？这就是明显的下岗！下岗的
像安徽的平均缴费指数，只计算实际的缴费，没有使用应缴年限，所以缴费不受断缴年限的影响。用上面的数据举例，如果是缴费1年的
上面这个是安徽省的养老金的计发表，1981年11月参加工作，视同缴费14年2个月，从1996年1月开始缴费。如果他只缴费
7688元，应该是安徽2023年使用的计发基数。1981年11月参加工作，视同缴费14年2个月，应该是截止到1995年的
天津的一帮红眼病，认为我这个37.42年，个人账户6万1，养老金拿不到5400元。喷子喷我不是企业退休的，不过这个喷子歪
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