上面这两位同属专业技术人员，工作的性质肯定会有比较大的区别。
这个女性是企业的正式职工，Z实指数0.988，55岁退休，只能猜测肯定是干部，还是需要持证上岗的工作，例如财会人员。她是1993年4月参加工作的，没有视同缴费年限，但是有5.25年的G实际缴费年限，也就是过渡性养老金。
这位也是专业技术人员，他的实际平均缴费指数是0.5658，因为断缴了11年9个月，Z实指数被稀释到0.2414，他虽然是专业技术人员，应该是技术含量比较低的技术人员，他的实际平均缴费指数，猜测是下限，工作的性质有可能是再就业企业的保安，也有可能是类似于司炉工等，需要持证上岗的工作。再就业的工作可能是派遣公司的，也有可能是合同工，肯定不是正式的职工，正式工的缴费不会是下限。
应该参保的时间是1999年1月，实际参保是2010年6月，猜测是事业单位转企业。
2010年6月开始缴费至2024年6月正好是14年1个月，也就是他的实际缴费年限。
他的视同缴费是10.5年，过渡性养老金只有649.78元，因为没有数据，只能去猜测。G实际是5.75年，Z实指数0.2414是159.97元，G视同4.25年才会拿到547.44元，合计是649.78元，跟核算表上的数据正好吻合，5.75年+4.25年=10年，缺少的6个月的视同缴费年限，正好是1998年的7月至12月。4.25年的G视同，说明是88年7月参加工作的。
