文:银代仁大约四年前,我在北京工作时,有幸与金总共事。金炳炎总,原中国银行总行运营管理部副总经理,在我心里,把金总称为当
文:见广在我看来,《高效能工作法:管理者的9大认知升级》,系由银代仁、李中冠联合编著的一本“经管类”通俗读物。然而,中国
《高效能工作法:管理者的9大认知升级》作者:银代仁、李中冠。《高效能工作法》封面1、我们的工作从何而来?来自于目标;我们
有朋友问我道,在2018年7月,我刚写完《管理密码:源起市场,赢在职场》(文化发展出版社出版),为什么2019年7月,又
本文摘自《高效能工作法:管理者的9大认知升级》(作者:银代仁/李中冠;中国法制出版社2019年7月出版) 所谓“组织”
编者注:本文为各界嘉宾对《高效能工作法:管理者的9大认知升级》(作者:银代仁、李中冠;中国法制出版社2019年7月出版)
编者注:本文系东兴证券副总裁,银国宏博士为《高效能工作法:管理者的9大认知升级》(作者:银代仁、李中冠;中国法制出版社出
编者注:本文系原中国银行总行运营管理部副总经理 金炳炎先生,为《高效能工作法:管理者的9大认知升级》(作者:银代仁、李中
文:李中冠(《高效能工作法:管理者的9大认知升级》自序)从学校毕业至今,我已经工作了快15个年头。曾经先后在不同的企业平
我的第2本书《高效能工作法:管理者的9大认知升级》自序—— 我认为:“认知”的初级层次是“认识”和“知道”,它的高级层次
以下是我的第2本书的内容简介。与朋友联合编著,现已完稿。诚征书名! 管理,绝非企业负责人的“独舞”,也不只是部门主管们的
好久没有发头条文章了。以下是我正在编写的第二本书的第一篇文章。供大家参考。。 《战略概览》 战略,即作战方略。它不只是一
人力资源,指一定时期内,一个组织中的所有的人所拥有的能够被企业所用的,且对企业的价值创造起着贡献作用的教育背景、综合能力
作者:银代仁在西方,战略(strategy)一词源于希腊语“strategos”,本意为军事将领、地方行政长官。后来,逐
近日来,与一些朋友交流其创业历程,心里突然涌出这个段子: 忘掉起点,忘掉终点,活在当下! 【忘掉起点】 每个人的起点,千
作者:银代仁【一】“管理”与“服务”的关系华为任正非表示:人才、技术、资金,是可以引进的,管理和服务是引进不来的。必须靠
最近比较忙,原因是我在看华为任正非50万字的内部讲话,很是畅快淋漓,渐渐让人进入一种安静的思考,所以没有时间更新一些鸡汤
文:YuNa一直以为:自己升任部门负责人之后,我的管理能力提升是水到渠成的事,没有什么仪式感,也没有什么转折点。我心里一
【一】不要离开“场景”谈“管理”否则,容易雾里看花,朦朦胧胧,半真半假;二则太奢侈,耗力费时,不在一个频道和维度——一个
【一】过去,有文化的人常用的书写工具是毛笔。文化人通常比较谦虚,当别人称赞自己时,文化人就自谦称道:NO NO NO,我
签名:感谢大家的关注