因为公司来访客人的增多，大BOSS决定招一个前台，这可把公司一群单身汉子感动坏了，纷纷列举各自的要求，仿佛这不是在招前台，而是在给他们找女朋友。

说实话，我也准备招个好看一点的前台，毕竟客人进门后第一眼看到的不是公司的背景墙，而是前台人员，漂亮一点嘛，也能给客人留下个好印象。

在合作的几个网站上挂了公司招聘的岗位，当然不只是前台，还有其他技术及销售管理岗，还有一两个不缺人的岗位。

有人会问，不缺人为什么要挂着呢，其实这是中小型公司另一种宣传策略，有的公司常年招聘，但一直是同一个岗位，说实话，这个岗位就是拿来宣传公司的，不是真的缺人。

当天挂上去，第二天早上就看见邮箱内有不少简历，前台的居多，毕竟前台人员要求低，而且公司每周上五天班，每天七个小时，相对于大多数单休的公司来说，还是有一点竞争力的。

投递的简历大多数都是用的招聘网站固定模板，只有少数几个应聘者附带了自己做的简历，满心欢喜地下载打开后，顿时有点失望，老旧的简历表格，填写着一些基本数据，和网站发过来的简历内容没有什么区别。

算了，就招一个前台，也不要她把简历做的多么漂亮，不能要求太高，就算以后做些排版，慢慢教就是，心中安慰着自己。

很多应聘者以为HR会细心看完自己简历里面所有的文字，其实怎么说呢，HR工作事情相对来说还是比较多，很少有耐心将全部内容看完，那看什么呢？

首先，当然是照片。茫茫多的黑白文字中，有那么一个彩色的照片，眼睛第一眼不看它才奇怪，然后是基本信息，这点只是扫一眼而已，再往下就是工作经验，对于前台来说，工作经验都不是硬性条件，但做过一段时间的前台接待肯定会多看几眼。

说到照片，要简单的讲讲好玩的事情，有时候和同事打赌，说我只看应聘者照片，就能知道她是80后，90后，00后，他不信，结果看了几个之后，他认输了。怎么分辨呢，其实猜对也有运气的成分，80后照片大多中规中矩，标准的个人照，背景为纯色，90后多数留齐刘海，有的会盖住眉毛，00后照片多为自拍，表情轻松搞怪，当然，这不是绝对，但也反映一代人对工作的态度，这里不多说。

最终选中了几个进入面试，十点多给她们一个个打电话，结果也是五花八门，有不接不回的，有要求加微信发地址的，有在睡觉的，我心中想，大姐，现在都十点多了，怎么还在睡觉？

千万不要觉得奇怪，我是怎么知道她还躺着的，你下回试试就知道了，一个人站着和躺着接电话声音是能分辨出来的。

当然，还有在电话里面问薪资待遇的，要求改面试时间的，这些统统定为不确定来面试人员。

感觉第二天面试的人数不太理想，连忙又从邮件里面筛选出几人，这才完成面试前的工作。

第二天上午9点开始面试，有几个来的比较早，在接待室等着，还有一个快9点了才匆匆忙忙过来，满脸粉红，显然是一路小跑过来的。

主面试官当然是我们的大BOSS，他八点五十就坐在小会议室内，一个个浏览打印出来的面试人员简历。

9点整，外面的人安排了第一个面试的女孩，长相一般，但行为举止还算得体，敲了敲门，进来后端端正正坐在椅子上。

大BOSS和我各问了几个问题，然后让她先出去了，说实话，女孩不太善于表达自己，我们沟通的有点平淡无味。

第二个女孩和前面那个女孩差不多，也是几分钟不到就出去了。

第三个女孩长的很漂亮，个子也高，形象气质比较好，听外面的同事评价，这个大长腿女孩至少可以给9分，留下她是外面男同事集体的诉求。

这次我们大概聊了近十分钟，她对这份工作也挺感兴趣。

有了这个对比，后面几个也就平平淡淡完成了面试环节，最后一个面试的就是那个差点迟到的女孩，她敲了敲门，结果没有进来。

大BOSS放下笔，说了声请进，这个女孩推开门走了进来。

她轻轻走到椅子左边，站着做了自我介绍，说完又道了个歉，解释了早上差点迟到的原因。

我示意她入座，她微笑着说了声谢谢，这才小心坐下，却没有把整个身子坐在椅子上，而是坐在大概三分之一处。

大BOSS没有按照固定问题提问，而是问她是不是学过一段时间的商务礼仪。

女孩点点头，说她交了一个月的工资去学的。

又相互聊了一段时间，女孩的回答十分的真诚，而且对于自己的缺点，也大大方方和我们说了。

上午面试结束，来到大BOSS办公室，他问我准备留下哪个？

最后一个。

他点点头，说道，“上午的几个应聘者，只有最后一个懂礼知礼行礼，我准备留下她，其他几个，从她们进门时已经被淘汰了。”

我点点头，带着她的简历出去了。

第二周，我们迎来了一名新同事，没几天，她就被老总安排参加了系统的礼仪培训班，现在她是前台，同时也是我们几个部门的礼仪老师。

《春秋左传正义》上说，“中国有礼仪之大，故称夏；有服章之美，谓之华。”

华夏，文明之邦，中华礼仪五千年。不懂礼，从进门那一刻，你的面试就已经结束了。

这里简单总结一下，应聘者应该注意的问题：

1、简历照片要用证件照，毕竟现在80后主管比较多。

2、电话接听站着听，不要躺着或坐着接听。

3、参加面试要准点，不能迟到。

4、着装、装扮大方得体，不要太艳丽。

5、敲门要把握好节奏，不紧不慢，敲2-3下，等回应后再推门进去。

6、等到邀请后再入座，左进右出，坐在椅子三分之一处，端正身子，微微前倾。

7、离开时将椅子归位，向面试官表示感谢。

8、轻轻关上外门。

其他细节方面就不再赘述，希望大家提出更多的面试注意事项。