真诚才是必杀技，薇娅夫妇被封天花板级老板

故事发生在2019年底，当时各大公司为了庆祝新年，也开始了年会的筹备。

年会被认为是每个公司一年中最盛大的活动之一。

而在年会上，每位员工都需要投入大量的时间和精力来准备各种表演节目。

白天他们忙着排练各类节目，年会当天他们又必须微笑面对，努力扮演着对老板心怀敬畏的角色。

年会结束后，员工们提着干果礼包和腊味礼盒，心里装的是那些虚伪的表扬辞。

他们内心必须表示来年会更努力，为公司带来更多的辉煌。

这种形式化的年会确实有些让人疲惫不堪。

在这样的文化氛围下，谦寻公司却以其独特与新颖的年会成了大家热议的焦点。

这场年会由谦寻的创始人董海锋与知名主播薇娅夫妇亲自操办，充满了真诚与创新。

在这次年会上，没有传统的公司合唱，没有缺乏幽默感的励志小品，也没有持续不断的诗歌朗诵。

取而代之的是劲歌热舞、嘻哈说唱、男团大秀和cosplay表演等多彩的节目。

这场独特的年会不仅向外界展示出谦寻公司别具一格的企业文化，也为员工提供了一个展示才艺的平台，展示出主播们的另一面。

很多人只在直播间见识到了这些主播的惊人口才，而在年会的舞台上，他们同样光彩照人，像极了明星。

谦寻公司的卓越之处显而易见，他们不仅靠面子工程撑场，还真有些实力让人们刮目相看。

熟悉年会组织的人都知道，企业领导人亲自参与彩排并非易事，但谦寻公司在这点上却颠覆了传统。

薇娅不仅亲自上台与员工们一起热情演出，台下也与年轻员工们打成一片。

在员工们分享的视频中，经常能看到薇娅忙着给节目提供建议、纠正表演动作的身影，她仿佛成了一位热情敬业的导演。

此外，薇娅还亲自参与了整个年会的舞台风格与灯光设计的策划，这在社交媒体上受到了广泛的关注，显示出她的全心投入和才华。

这样一个充满精力和执行力的女人，即使在直播后只有短短的四小时睡眠时间，她依然神采飞扬，显得天生适合舞台。

对于普通员工来说，年会中最期待的莫过于抽奖环节。

与那些只发放干果和腊味礼包的公司相比，谦寻公司在这一点上显得格外大方。

千元级别的大红包让现场气氛热烈，每位员工甚至是实习生都有机会抽中大奖。

其中最令人惊喜的当属两台小米汽车，当第一台小米汽车由董海锋许诺赠出后，薇娅更是斩钉截铁地追加一台，夫妻二人的慷慨无比让人艳羡。

相较而言，其他公司的年会常常充满了规整的公司事务演讲，带有一定的疲惫感。

而谦寻则选择了另一种路线。

董海锋虽然也做了讲话，但更多时间是分享他和薇娅一路走来的心路历程。

这些真实的故事让员工们产生了共鸣和启发，就像和朋友倾心交谈一样，充满了情感交流。

听完这些真实故事后，年轻员工们对未来的挑战充满了动力性与期待。

谦寻公司的年会并不是为了提升企业知名度或宣扬企业价值观，他们更关注每一位员工的快乐和收获。

这种纯粹的目的下，他们做到了实实在在的效果。

即使在这个繁忙的世界里，人们见惯了套路与虚假，但在谦寻的年会中，薇娅和董海锋表现出的真诚坦荡为大家带来一种截然不同的企业文化。

员工们在社交平台上发布表演的照片、与老板共舞的合影以及抽中大奖的喜悦瞬间，这些都在悄悄让观众放下戒备，露出会心微笑。

即便是不相关的旁观者，也能透过这些瞬间感受到员工们的真挚快乐。

这种真挚的快乐，谁能不为之动容呢？

毕竟，在这个繁忙而喧嚣的世界里，每个人都希望被真诚与温暖所对待。

而这正是谦寻公司的年会给人留下的深刻印象。

简单而平实，却让人感动。

年会结束后，想到这些温馨的瞬间，大家会真正发自内心地希望在新的2020年从中吸取力量，更加努力工作，为公司和自己创造更美好的未来。