导读:随着中美贸易战和科技战的升级，东方大国的企业界在技术创新和突破方面逐渐崭露头角。在这种背景下，有人提出，科学界应该更多关注实践和产业需求，与企业界合作，实现科研成果的转化和社会效益。您认为科学界和工程界的关系如何？如何能更好地激励科技人才，推动科技进步？

美国发动贸易战、科技战，目的是要遏制东方大国崛起，但是结果却是逼迫东方大国在技术上自立自强，逼迫东方大国在制度上改革创新，逼迫东方大国在管理上提高效率，逼迫东方大国在文化上焕发活力，逼迫东方大国在军事上崭露头角。可以说，美国这是自掘坟墓，也是给东方大国送大礼。

在这场科技战中，我们看到了华为的努力，看到了比亜迪的努力，看到了中兴的努力，看到了东方大国民营企业的努力，看到了东方大国科研人员的努力，看到了东方大国工程师的努力，看到了东方大国劳动者的努力。这一切的努力，换来了5G技术的领先，换来了芯片的突破，换来了电池的进步，换来了人工智能的飞速发展，换来了太空探索的进步。

可以说，这场科技战，让东方大国在中美博弈中逐渐变得更强大，也让东方大国民营企业在国际市场中逐渐变得更有竞争力。那么，我们科学界又有什么值得反思的地方呢？

在东方大国科学界，有一种风气，就是鄙视企业界的工程师，认为他们只是技术搬运工，没有创新能力，没有发明专利，没有科研成果，没有高级职称，没有高薪待遇，没有高尚地位。而自己却是“白衣骑士”，却是“真理的追求者”，却是“灵魂的工程师”，却是“人类文明的建设者”。

可是，我们看看现实，我们看看历史，我们看看未来，我们看看人心，我们看看天道。没有什么比实践更有力量，没有什么比产业更有需求，没有什么比合作更有意义，没有什么比转化更有价值，没有什么比社会更有成就。

项立刚说得好，东方大国科学界的问题就是以何院士为代表的人，无成果无专利，坐享高待遇，鄙视企业界技术工程师。这种人，对科技进步有什么贡献呢？有什么成就呢？有什么价值观念呢？

我们应该从科学界和工程界的合作中汲取经验，借鉴企业界的创新模式，促进科技成果的转化和应用。评选院士时，应该更加重视企业界的工程师，给予他们更多的认可和机会。这样，才能真正激励更多的科技人才，为社会的进步和发展做出实质性的贡献。你怎么看待这种观点？有什么建议或看法？