对于一初中学历女子同时入职多家公司骗薪这一事件，我们可以从多个层面来进行分析和评价。

从该女子的行为来看，这显然是一种不道德且违法的行为。她利用虚假信息和欺骗手段同时入职多家公司，目的是为了获取不正当的薪资收入，这严重违背了诚信原则。这种行为不仅损害了这些公司的经济利益，也破坏了职场的公平竞争环境。她没有通过正当的努力和工作来获得报酬，而是选择了走捷径，这种行为应该受到严厉的谴责。

对于被欺骗的公司来说，这是一次沉重的打击。他们在招聘过程中可能存在一定的漏洞，没有能够有效地识别出这种欺诈行为，导致公司遭受了经济损失。这也提醒公司在招聘时要加强审核和把关，提高辨别能力，避免类似情况再次发生。同时，这也让公司对员工的背景调查和诚信度评估更加重视，以保障公司的正常运营和利益。

从社会层面来看，这种骗薪事件会对整个社会的诚信体系产生负面影响。当这样的事情发生后，人们可能会对他人的诚信产生怀疑，在职场中人与人之间的信任也会受到一定程度的削弱。这不利于构建一个健康、和谐的社会环境。

此外，这一事件也反映出一些教育和社会引导方面的问题。一个人能够做出这样的行为，可能与其成长环境、教育背景以及价值观的形成有关。我们需要反思如何加强对人们的道德教育和法制教育，让人们明白诚实劳动的重要性，以及违法犯罪行为的严重后果。

为了防止类似事件的发生，我们需要多方共同努力。一方面，公司要完善招聘制度和管理流程，加强对员工的监管和考核。另一方面，相关部门应该加大对这种骗薪行为的打击力度，依法追究违法者的法律责任，以起到警示作用。同时，社会也应该加强对诚信的宣传和倡导，营造一个诚实守信的良好氛围。

总之，这起初中学历女子同时入职多家公司骗薪的事件是一个负面的典型案例。我们要从中吸取教训，加强各方面的工作，共同维护职场的公平和社会的诚信，让每个人都能够通过正当的途径和努力实现自身的价值。