有人说员工跳槽的原因就两个：要么工资不够，要么心里受委屈。但我看啊，员工选择公司其实看重的是三件事：首先，得能挣钱，这可是实实在在的需求；其次，得有个好平台，帮助他们未来的发展；最后，得舒服，就像俗话说的“钱多事少离家近”。
其实，你只要满足他们这三个愿望中的一个，就能让他们留下来。比起那些大公司，咱们中小型企业可能在发展平台和空间上没那么大的优势。既然前两个愿望都跟挣钱有关，那咱们就得在这方面多花心思。
管理之道：十二字箴言，团队共赢
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有人说员工跳槽的原因就两个：要么工资不够，要么心里受委屈。但我看啊，员工选择公司其实看重的是三件事：首先，得能挣钱，这可是实实在在的需求；其次，得有个好平台，帮助他们未来的发展；最后，得舒服，就像俗话说的“钱多事少离家近”。
其实，你只要满足他们这三个愿望中的一个，就能让他们留下来。比起那些大公司，咱们中小型企业可能在发展平台和空间上没那么大的优势。既然前两个愿望都跟挣钱有关，那咱们就得在这方面多花心思。