9月11日上午，维州宣布发放24-25财年第二轮州担保邀请，距离上一轮8月27日邀请日仅仅两周时间，令人惊喜。

根据内外部收集到的数据来看，部分获邀职位和分数如下：

维州本轮190获邀分数

幼教 (Early Childhood Teacher) 70+5分；

中学教师（Secondary School Teacher）70+5分；

社区工作者 (Community Worker) 75+5分；

建筑师（Architect）70+5分；

维州本轮491获邀分数

幼教（Early Childhood Teacher）70+15分；

会计（普通）Accountant (General) 75+15分；

汽车机械师（Motor Mechanic）75+15分；

电气工程师（Electrical Engineer）75+15分；

航空工程师（Aeronautical Engineer）75+15分；

电信技术人员（Telecommunications Technicians）85+15分；

招聘顾问（Recruitment Consultant）80+15分；

注册护士（Registered Nurse） 65+15分；

可以看出本轮邀请的分数还是位于高位，190基本是三宝+建筑，都是维州优先行业，分数低至70+5分获邀，491涉及使用相对比较广，涉及三宝以外的工程、会计、HR等。

本财年维州的获邀门槛虽然与移民局的相差不多，但是择优录取还是一贯的作风，除了解维州政策偏好外，还是要尽量提升自身的竞争力，才有机会脱颖而出。

维州24-25财年ROI要素

其实，在8月底维州政府已经明确表示，24-25财年的邀请更看重以下因素：

1. 鼓励住在维州偏远地区已经有工作的人申请491；

2. 看重以这些因素：年龄、英语成绩、工作经验、提名职业、学历、优质配偶、收入（境内申请人）。

3. 看重维州优先领域：

优先获邀的行业：

健康医疗；社会服务；教育（包括幼教）；建筑行业；新能源；数字经济行业（仅491）；先进制造业（仅491）；服务与旅游业（仅491）；

海外申请491优先获邀的行业：

健康医疗；社会服务；教育（包括幼教）；