每个人都希望和优秀的人为伍，和强者一同前行，那么什么样的人才是真正的强者，什么样的人又是庸者呢？在我看来，主要有三点衡量标准。
强者习惯改变，庸者习惯抱怨在我们这一生中，不管是谁，也无论有着怎样的背景，都不可避免地会遇到各种各样的困难和问题。在遇到困难和挫折时，强者往往更习惯思考如何改变，并且付诸实际的行动，而弱者则是习惯抱怨，牢骚满腹，却不去行动和改变。
不管是在生活中还是工作上，很多人都属于后者，总是抱怨这，抱怨那，看这个不顺眼，瞧那个不如意，并开始自我设限和否定，向窘迫的现状和命运低头。这也是这类人难以改写命运，跳出人生藩篱的本质原因。
所以，一个人如果想要不被打倒，想要走出困局，那么他就必须要成为敢于改变的强者，多一点实际的行动，少一些牢骚。记住这句话：抱怨不如改变，行动才有机会。
强者习惯助人，庸者习惯毁人大家都知道「螃蟹效应」这个概念，一句话来概括就是：见不得身边的人好。现实生活中，这样的人很多。他们看到身边熟悉的人发达了，过得比自己好了，心里就不高兴，有些人甚至会想方设法使绊子，试图将对方拉下来。
而真正的强者则截然不同，他们更希望看到身边的人过得好，更愿意拉别人一把，携手前行。其实，说强者更愿意助人，倒不如说愿意助人的人更容易成为强者，因为助人者才有人助。
强者情绪稳定，庸者易情绪化看一个人是强者还是庸者的第三个重要衡量标准，就是看他们对情绪的掌控能力。有句话说得好，弱者易怒如虎，强者平静如水。
遇到问题时，在情绪的掌控、管理上，强者往往更能保持情绪稳定，而弱者则容易冲动，易情绪化。这种反差表现背后所暗藏的，其实是一个人的成熟程度。强者之所以能够保持情绪稳定，不被情绪所控制，是因为他足够成熟，头脑清醒，处事理智，懂得权衡利弊轻重。
