从无到有、从有到大、从粗到精、从大到强，经过30余年的发展，龙陵县象达镇成为该县石斛种植面积、产量、产值第一大乡镇。近年来，龙陵县象达镇将招才引智工作同石斛产业发展同推进，通过引育人才，不断促进石斛产业发展提质增效，推动一二三产融合发展，聚力打造集生产、加工、销售为一体的石斛产业强镇，以“产才融合”推动石斛产业高质量发展。

引进使用高素质人才。象达镇依托石斛资源优势，坚持招商引资和招才引智同频共振，聚焦石斛产业领域开展“产业链”式招商。引进龙头企业与专技人才赋能精深加工。2023年，引进上海茶斛咖食品开发有限公司和深加工链条专业人员30名，针对产业链薄弱问题精准施策，为石斛产业发展注入全新动力。通过“龙头企业+专技人才”的双重赋能，象达镇形成了规模化、生态化、品牌化的石斛发展格局。产业发展联合网红达人注入电商直播新动能，象达镇把电商示范点打造同基层党员教育实训基地、乡村振兴实用人才实训基地创建有机结合，建立乡村电子商务人才实训基地，带动电商人才培养。目前打造石斛花卉直播销售党建试点1个、庭院直播电商点1个、示范个人5人。解放思想实现“帮别人卖货”到“卖自己货”转变，象达镇整合资源成立镇、村电商创客中心，依托创客中心加强石斛直播团队孵化，培养一批与石斛匹配的主播及团队。

挖掘培养本土人才。象达镇共有本土村民开设的规范化石斛加工厂10座、有机种植示范园超5000亩、枫斗加工人员超4000人。象达镇按照“大产业+新主体+新平台”发展思路，通过政府搭建平台、平台聚集资源、资源服务创业的方式，实施石斛产业“个十百千万工程”，加强对本土人才的培养，培育更多高素质石斛产业从业人员。象达镇构建了“政府+分会（合作社）+基地+农户”发展模式，形成了政府主导、分会抓合作社、合作社抓农户的三级服务体系，保障产业做大。采取多种方式对石斛种植大户（示范基地）、枫斗加工厂（点）、石斛鲜条保鲜库和专业合作社进行扶持，保障产业做强。逐步建设10个以上规范化枫斗加工厂，实现枫斗高效、高质、高产，组织集种苗培育、盆景花卉、石斛种植、枫斗加工于一体的石斛产业培训班，保障产业做优。目前，象达镇累计培训技术人员10000多人（次）。

储备激励行业人才。象达镇持续打好“政策牌”“机制牌”“服务牌”，推动本土人才在石斛产业中发挥更大作用，推动石斛产业快速发展。目前，已建立农村实用人才信息库120人、“银发人才”库22人。推进“党员+人才”双向培育模式，建立健全人才培训工作计划，创新建立“一带一”“师带徒”等培养制度，依托象贤供销社专业合作社联合社、裕达肉牛养殖专业合作社、照壁山栎果猪养殖专业合作社等平台聚集一批“土专家”“田博士”，通过“带社员”“社员带”批量化创造乡土人才，通过发挥不同人才在不同领域的优势，带动石斛产业高质量发展。

来 源：云南日报-云新闻

编 辑：董益豪

责 编：邱洋

审 稿：杨金凯

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