北京时间1月23日，据著名足球媒体人潘伟力爆料，归化国脚费南多目前还是自由身，中超 下个月中旬就要开战，他仍然没有找到下家，未来能否回归中超，现在充满变数。

潘伟力透露，费南多之所以在中超难找新东家，主要是因为他想要两份工资。现在，每一家中超俱乐部都生存不易，又有谁肯付他双份工资呢？所以，费南多在中超遭到冷遇就可想而知。而潘伟力口中所谓的“双份工资”，虽然没有明说，其实就是指国家队和俱乐部两方面的工资。

值得一提的是，上一期的国足集训，费南多拒绝参加，一直留在巴西国内。而之所以拒绝参加国足集训，原因大概是没有领到国家队那份工资，所以，拒绝为国家队效力。

从球员职业道德角度出发，费南多拒绝参加国足集训的行为令人失望。作为一名归化国脚，身披国家队战袍不仅是一种荣誉，更意味着责任与担当。领取国家队工资固然无可厚非，但不能将其作为是否为国家队效力的唯一衡量标准。足球运动中，为国争光的精神应是激励球员拼搏的核心动力。当个人利益与国家荣誉发生冲突时，若球员只看重物质回报，无疑会损害球队的团结和士气，也会让球迷对其职业操守产生质疑。

在俱乐部运营层面，费南多索要双份工资的要求明显不合理。如今，每一家中超俱乐部都在艰难生存，在投入上不得不精打细算。支付归化国脚双份工资，无疑是沉重的负担。这也反映出中超联赛在归化球员薪资管理方面缺乏更为合理的机制。归化球员薪资高一点没问题，但索要双份工资，就明显有点狮子大开口了。更何况，费南多早已过了巅峰期，还这样索要无度，就有点人心不足蛇吞象了。

从国家队的角度来分析，费南多事件给国家队的选人用人，特别是归化球员的审核上敲响了警钟。归化球员的引进固然是提升国足整体实力的一种手段，但在引进过程中，除了考虑球员的竞技水平，更要考察其对国家的认同感和为国家队效力的决心。如果归化球员仅仅将为国家队踢球当作一份赚钱的工作，那么国足的整体战斗力和凝聚力都将大打折扣。同时，国家队在球员管理和沟通方面也需要反思，如何建立更有效的沟通机制，确保球员愿意为国家队全力以赴，是需要深入思考的问题。

综上所述，费南多事件看似是一个个案，但背后反映出中国足球在球员价值观培养、俱乐部运营管理以及国家队建设等多方面的深层次问题。只有从这个问题的源头入手，逐步完善相关机制，才能彻底杜绝这种现象。