“劳动是世界上最光荣的事情，劳动者也是世界上最受尊敬的人。”，现代社会人们都非常尊重工人，我国法律更是明确规定，要依法维护工人各项合法权益，用人单位不得采用非法手段，比如私自克扣，罚款，或者开除员工，否则就要受到相关部门，如劳动监管局、市场监督局，甚至是法院的惩罚，或者受世人的唾弃。然而，漳州新三和管桩有限公司却管理混乱，管理人员更是嚣张至极，丝毫不尊重我国劳动法，不尊重底层员工的劳动成果和人格尊严，动不动就对员工罚款，至今我还有7000元工资没有要回来，而且我两次申请离职，都不给我辞工单，导致我无法正常离职。

以下个人陈述，皆千真万确，本人也愿意承担任何责任！

本人龙友德为了生计，于2021年3月入职漳州新三和管桩有限公司，入职后我工作兢兢业业，任劳任怨，一直工作到2021年8月份。因为公司管理混乱我提出想要离职但是公司一直不给我辞工单，没办法我被迫工作到1月11号当时恰逢母亲生病，为了给母亲看病，我被迫想要离职，我国《劳动法》明确规定，员工可以提前30天，以书面的形式向公司提出辞职申请，公司不得拒绝，但是该公司却一直不给我辞工单，导致我无法申请辞职。

没办法我只有自己离职，但是我回家后公司有一个月工资，总计7000元却并没有发给我，而且该公司经理态度恶劣，表示就不给我工资，看我能怎么办？如此践踏工人尊严，克扣工人工资，不仅违法，而且天理不容。到了2023年末，我母亲去世，家里花费巨大，我忍受着丧母之痛，被迫前去该公司讨要7000元工资，但该公司却依然没有给我工资。

时间一晃来到了2024年，2024年3月15日为了生计，我不得不重新入职，一来是可以赚些收入，维持家里开销，二来还幻想着该公司看在我重新回来认真工作的份子上，把欠我的7000元工资重新发给我。然而，我忽略了该公司管理人性的邪恶，在第二次入职工作期间，我发现该公司管理动不动就以各种理由对员工进行罚款，基本每个月所有员工，都会被罚款700元，甚至在工作期间，丢个螺丝螺帽就要罚钱，用多了螺丝也要罚不仅员工要罚，组长和领班罚地更多，工人收入都是血汗钱，都是诚实劳动所得，公司有什么理由私自对工人罚款？他们这种做法明显违背我国劳动法，因为劳动法规定用人单位不得以任何理由对员工进行罚款。

我对这家公司失望透顶，管理混乱不堪，管理层丝毫不拿工人当人，于是在2024年12月，我重新提出离职，但是他们故技重施，还是不给我辞工单，导致我没办法向公司经理书面申请离职。2024年12月3日，我被迫到劳动局寻求帮助，但是劳动局却没有办法帮我从中协调处理，而且我想要讨要2021年公司拖欠我的7000元钱工资，劳动局都表示没有办法帮我。亲爱的网友，漳州新三和管桩有限公司经理私自克扣员工工资，胡乱对员工罚款，而且前后两次都不给我辞工单，导致我没办法正常离职，丝毫不遵守劳动法，难道就没有人管了吗？还请你们为我发声，督促该公司严格遵守劳动法，千万不要伤害员工合法权益，尽快把拖欠我的7000元工资给我。

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