2015年，蔡振华主持足协工作的时候制定了《中国足球改革整体方案》，首次提出了俱乐部拥有足球场等重资产和股权多样化的目标，并出台了限薪令，注资帽等配套规定。但是蔡振华并没有落实，第二年，特谢拉，马丁内斯和拉维奇，佩莱，奥古斯塔等球星加盟中超俱乐部。客观评价，若是蔡振华在2015年如陈戌源一样强力推行俱乐部名称中性化规定，就不会有这些球星的到来。

江苏苏宁夺冠后俱乐部就解散了，球迷认为这是陈戌源强力推行俱乐部名称中性化规定的结果。话说从1994年足球联赛职业化以来，解散的俱乐部有很多，他们和江苏苏宁俱乐部有共同的特点，就是股权单一，没有重资产，所以投资人看到自己预定的目标没有达成后，会毫不犹豫的解散俱乐部。反过来说，如果俱乐部有多位大股东，有足球场这项重资产，当有一个股东退出，也会有其他公司进入，俱乐部依然可以运行。

正是总结了二十年以来的经验和教训，蔡振华主持足协工作时才提出俱乐部拥有足球场等重资产，股权多样化这两个目标，当这两个目标达成后，将彻底改变俱乐部动辄就解散的状况。但是，要想实现股权多样化这个目标，就必须把俱乐部名称中性化，否则，俱乐部就不会有第二股东，第三股东，这是因为第二和第三等中小股东不会掏钱为第一大股东做广告的。

综上所述，落实俱乐部股权多样化工作，俱乐部的名称必须改变，但任何改革都有阵痛，蔡振华有畏难情绪，迟迟不落实改名，限薪令等规定，最后被贬职，可谓是前功尽弃。总之，中超联赛的改革方向是对的，而且是不会因为球迷的反对而改变，所以江苏苏宁等俱乐部的解散，不会动摇足协的决心。