1.杭州灏月企业管理有限公司
杭州灏月企业管理有限公司，2023 年 10 月 24 日于浙江省杭州市成立，是一家以商务服务业为主的企业，注册资本达 426447.04295 万美元 ，法定代表人为胡晓。公司经营范围涵盖企业管理、企业管理咨询以及信息咨询服务等。其股权结构较为多元，淘宝 (中国) 软件有限公司持股 57.5947%，浙江天猫技术有限公司持股 35.747%，阿里巴巴网络中国有限公司持股 6.6583%。
在投资领域，杭州灏月动作频频，2023 年 12 月，接手阿里网络转让的圆通速递、美凯龙、丽人丽妆等多家上市公司股份；2024 年 3 月，完成对苏宁易购 18.61 亿股股份（占公司总股本 19.99%）的收购，成为苏宁易购重要股东，在资本运作与企业战略布局上有着显著影响力。
2.张近东
张近东1963 年 3 月 28 日生于安徽天长，是苏宁易购的灵魂人物，毕业于南京师范大学。现任苏宁控股集团董事长，在苏宁易购发展进程中，他凭借卓越的领导才能与前瞻性的战略眼光，带领苏宁从一家空调专营店逐步成长为业务多元的大型零售企业集团。张近东积极推动苏宁易购的线上线下融合发展，不断拓展业务边界，涉足电商、金融、物流等多个领域。在他的带领下，苏宁易购曾在市场中占据重要地位，他本人也多次入选财富榜单和行业影响力人物榜单，是中国商业界的标志性人物之一。尽管苏宁易购后续面临挑战，但张近东仍在努力推动苏宁的新一轮发展，喊话全员以创业精神推动企业翻身。
3.江苏新新零售创新基金二期 (有限合伙)
江苏新新零售创新基金二期 (有限合伙)是一支在苏宁易购发展关键节点发挥重要作用的投资基金。2021 年 7 月，苏宁易购控股股东及股东将所持公司合计占总股本 16.96% 的股份转让给该基金。其由南京新兴零售发展基金、华泰资管、阿里巴巴、海尔、美的、TCL、小米等产业投资人等 10 名有限合伙人共同出资组建。该基金的进入，为苏宁易购带来了资金支持，助力苏宁易购在面临资金困境时缓解压力，同时在公司战略转型、业务创新等方面提供助力，推动苏宁易购在新零售领域持续探索与发展。
4.江苏新新零售创新基金 (有限合伙)
总规模达 200 亿元，由江苏省与南京市国资、苏宁、社会资本共同出资成立。股东包含江苏省国信集团有限公司、江苏交通控股有限公司等。基金秉持 “市场化、法治化” 原则，主要投资苏宁优质资产与业务，旨在发挥苏宁作为现代商贸流通龙头企业的示范带动作用，促进国资与民资的资源互补、合作共赢，推动现代商贸流通体系快速发展，对苏宁易购的业务布局、资源整合等方面有着重要影响。
5.李松强
李松强作为苏宁易购的股东之一，在金融投资领域有着自己的布局。同时他还是知名音乐经纪人，祖籍上海，成长于新疆，创立唱片厂牌 “九雨天下”。上世纪 90 年代，他与刀郎组建 “冰点” 乐队，1995 年成为刀郎经纪人，2003 年成功将刀郎及新疆流行音乐推向国内市场，被称为 “刀郎神话的缔造者” 。其投资苏宁易购，体现出对苏宁易购发展潜力的看好，尽管其在苏宁易购具体业务参与公开信息较少，但作为股东，在公司重大决策等方面有着一定影响力。
6.苏宁电器集团有限公司
苏宁电器集团有限公司是苏宁商业版图中的重要力量，在苏宁易购的发展历程中扮演关键角色。作为苏宁易购的股东之一，在公司的战略规划、资源整合等方面发挥积极作用。它在电器销售领域有着深厚的积累，曾助力苏宁易购在传统家电零售业务上打下坚实基础，拥有庞大的供应链体系和线下门店资源，为苏宁易购线上线下融合发展提供有力支撑。通过多年发展，建立起完善的物流配送、售后服务等体系，保障了商品销售和服务的高效运作。
7.金明
金明是苏宁易购发展进程中的重要人物。在苏宁任职期间，在公司的运营管理、业务拓展等方面发挥了重要作用。他凭借自身丰富的经验和卓越的领导能力，积极参与公司的战略决策，推动苏宁在不同业务板块的发展。比如在电商业务拓展、线下门店优化布局等方面，金明贡献出专业见解和决策力量，助力苏宁在激烈的市场竞争中不断前进，其工作成果对苏宁易购的发展有着深远影响。
8.苏宁控股集团有限公司
作为苏宁系的核心控股企业，掌控着苏宁众多业务板块的发展方向。对苏宁易购有着重大影响力，是苏宁易购重要股东之一。它从宏观层面统筹资源，为苏宁易购在战略布局、资本运作等方面提供强大支持。在苏宁易购面临业务转型、市场拓展等关键节点时，苏宁控股集团凭借自身的资源整合能力和战略眼光，助力苏宁易购做出正确决策，推动苏宁易购在电商、零售等领域不断创新发展，维持行业竞争力。
9.苏宁易购集团股份有限公司 - 第五期员工持股计划
苏宁易购集团股份有限公司 - 第五期员工持股计划是苏宁易购为激励员工推出的一项举措。该持股计划股票来源为公司回购专用证券账户回购的 A 股普通股股票，合计 8400.64 万股，占总股本的 0.90% 。对象涵盖公司部分董事、高级管理人员、监事，以及各体系核心部门负责人和优秀员工。目的在于增强员工与公司利益的一致性，激发员工的积极性和创造力。通过让员工持股，使员工更加关注公司的长期发展，提升员工的归属感和忠诚度。
10.陈金凤
陈金凤作为苏宁易购股东，在公司的发展中也有着一定的参与度。虽然关于她在苏宁易购具体业务参与方面的公开信息相对较少，但作为股东，她的决策和态度对公司的发展有着潜在影响。在公司的重大决策、战略方向讨论等方面，她的意见和选择会影响公司的发展走向，其投资行为也反映出对苏宁易购未来发展潜力的一种判断。
