“圈子文化”，“圈子办公室”，“圈子公务员”，这些词汇，扎痛多少人的心？

近日，网传一些聊天记录，一名自称今年19岁的男子在聊天内讲述他被处级干部舅舅安排到当地办公室做办公室副主任的“经历”。简直是妥妥的人生赢家。

要知道，普通家庭的孩子们在19岁的年纪，还在高中或是大学内认真读书。想要入编，也要经历筛选严格的公务员考试。

差在哪呢？到底这19岁的男子讲述的是不是真的呢？还是他只是在“夸大其词的炫耀”呢？

在网传的聊天截图内，这名自称是19岁的男子发了一些视频。有人惊讶的问他多大了？就坐办公室了，还是办公室副主任。该19岁男子表示自己19岁。有人说他真厉害。当然，该19岁男子更是有些“炫耀”起来，表示自己想什么时候休息打个报告就行。工资在6000-8000。

另一张聊天截图内显示，该19岁男子继续“炫耀”：每天睡到自然醒，起来上三小时班，刷会某音，6点准时就下班了。有人问他是做什么的？该19岁男子表示：“贵阳水电九局办公室副主任兼管理员昂”。“兼成局责段某处级干部的亲外甥”。“23岁正式入编制不过我现在享有的待遇和编别人员一样的”。

在这些聊天记录内我们可以看到男子的这一番“炫耀”，令不少网友心生羡慕之情。这是妥妥的人生赢家啊！普通家庭的孩子，努力学习，毕业后就想要这样一份稳定的工作...

笔者以为，这种聊天其实可能是该19岁小伙故意夸大其词胡编乱造去“炫耀”。但是，这种现象折射出的是对“圈子文化”的反思与警醒。“圈子文化”指的是一种基于社会关系和背景的隐性规则。在这种文化中，个人的努力、能力往往被背景、关系和人脉所掩盖。

换句话说，一个人是否能获得成功，很多时候并不取决于他自身的能力和努力，而是他是否能够进入特定的社交圈，获得资源和机会。对于大多数普通人来说，进入这些“圈子"几乎是不可能的。在平等竞争的理想中，他们可以通过刻苦努力，凭借自己的能力去争取一份稳定的工作，拥有一份体面的收入，但现实往往与理想背道而驰。背景、关系等往往成为了现实中最强大的门槛。

从这名19岁男子的“炫耀“事件，到背后折射的“圈子文化”，我们该警醒某些不公和不平等的存在。这种现象提醒我们：真正的公平，应该是每个人都能凭借自己的能力、努力去争取机会，而非依赖于关系、背景和圈子。