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纵观中国历代王朝的历史，汉唐是第一，武力最强的是汉唐，最强的是唐，最大的是元朝，最大的是元朝，最有中央集权的是明清，论经济和文化的发达当推唐朝和宋朝，尤其是宋朝达到了中国封建王朝历史上的经济发展巅峰。

因此，宋代成为中国历代朝代中对官员薪酬最高的一个朝代，甚至面对着高昂的行政费用也没有降低工资，原因何在？

宋代将官吏分为九品，从一品到九品，按照《宋史·职官志》所说，宋代的一品官吏，如太师、太傅、太保、尚书令、中书令、侍中、太尉等，都是官职，是为了给官职加封，所以才会有这样的官职。

而这些官员的月薪是一百两，一年也就是一千多两，而那些被册封的官员，都有自己的俸禄，所以加起来还会更多。

除此之外，一品官员的月俸也是三百两，这是宋代官员能够达到的最高职位，比如宋代的宰相，就是从一品，再往上就是枢密使了。

正是由于这些官吏在宋代的地位是最高的，他们要处理的事务很多，要帮助皇帝处理国家大事，因此他们的薪水也是最高的。

正一品的官职，也是赏赐给这个级别的官吏，不过平时很少有机会再加爵，正一品的官职也就是一个摆设，若是再加一层，那就是一品了。

除此之外，朝廷里的官员还得到了锦缎、良田等各种奖赏，虽然单从宋朝的俸禄来看，这是一笔难以想象的巨款，可是在历史上，一品官员的俸禄却连200两都不到，可见这位大宋人的俸禄是何等的丰厚！

1,经济发展的后盾

众所周知，宋代的经济非常发达，是中国历史上最繁荣的时期，也是世界上最繁荣的时期，宋朝的经济占到了全球60%，而到了2020年，美国已经达到了24.7%，这就说明了宋朝的经济有多么的发达！

而且，根据历史记载，宋朝的经济繁荣，一年的收入高达一千六百万贯，一锭银两，也就是一亿六千万贯。在南宋，每年的收入都在一千万贯文以上。

比如宋代，广州，泉州，两浙三省设有三个市舶司，负责处理宋朝与国外的贸易，同时也承担着收税的重任，根据历史资料和统计，当时光是三个市舶司的税收，就有两千到三千万两，再加上宋代的赋税，这也是宋代官府非常富有的原因，也是为什么宋朝会有那么多的银子支持宋朝皇帝给官员高薪的原因。

2,宋朝想靠高薪养活穷人

有关“渎职腐败”的问题，实际上是人们内心贪婪的一种表象，人类的欲望是无穷无尽的，全凭自身的修养和意志素质来约束。

宋代的统治者认为，官员之所以会贪赃枉法，是因为他们没有足够的俸禄，所以他们只能选择挪用，因此，要想培养出一个廉洁的人，就必须要满足他们的需要。

比如宋朝的宰相寇准，他在汴京没有居所，却没有贪图私利，也没有以宰相的身份和权势，经常在京城过夜（至于为什么没有房，这是宋朝的特色，因为这里的物价太高了，就算是宰相和官员，也买不起这样的房子）。

比如大名鼎鼎的包公，他在朝廷里有很高的俸禄，又有朝廷赐给他的一千多亩良田，根本不用担心什么，所以他一直都是一个清正廉洁的好官。

3,宋朝的君王想要鼓励大臣们

宋朝的皇帝陛下担心自己的部属会有懈怠的心态，害怕他们在遇到困难的时候会不顾自己的安危，所以他决定用金钱来激励和提升官员的工作效率，以此来帮助自己的国家更上一层楼。

同时，宋朝的统治者也希望能够以更高的薪酬体系来招揽更多的人才，以此来发掘更多的人才。

比如宋代有名的大官范仲淹，他觉得自己得了朝廷给的高薪，便不能混混沌沌地做个官吏，要努力为朝中服务，为天下苍生谋福利，不然对不起陛下的信任，也对不起百姓的努力，所以宋朝的高薪制度起到了很大的作用。

1,巩固政权

首先，人心难测，就算是帝王，也不可能像普通人一样，猜不透别人的心思，但皇帝却很容易怀疑，担心自己的薪水太低，会影响到朝廷的稳定，正所谓，从俭到奢，从奢到俭，都是一件很难的事情！

所以宋朝的官员早就有了高薪做官的心态，如果宋朝的皇帝降了宋人的工资，那就是让他们的生活水准大打折扣，如果文官一族的人都站起来反对，那宋朝的皇帝也会害怕，所以想要稳定自己的统治，就不能随意降薪。

其次，宋朝的物价太高了，上面已经说了，宋朝的房价太高了，就算是宰相也买不起，可以想象，如果宋朝皇帝削减了官员的俸禄，那么官员的衣食住行都会有问题，到了那个时候，宋国很可能会面临更大的王朝危机，这是君王无法容忍的事情，所以，他只能继续维持着高薪。

2,宋代以高工资养廉，造成了一个恶性循环

宋朝的高薪制度，在漫长的岁月里，很多官员都习惯了高薪，认为这是朝廷应该给的，所以很多官员都会感到安心，甚至还会出现贪污腐败的情况，也就是说，宋朝“高薪养廉”的道路，似乎已经偏离了历史的轨道。

但到了这一步，宋国的统治者只能通过法律来压制，减少政府的开支，却从来没有考虑过用降薪来警告那些贪官污吏，因为他们觉得，工资越低，贪腐的人就越多，最后吃亏的就是皇室赵氏，到时候，宋国的高薪就会成为一个恶性循环。

面对如此尴尬的情况，宋朝的皇帝陛下，根本没有胆量，在整个宋国的官僚体制面前，做出如此巨大的削减。

3,宋代曾有过降低工资的举措

事实上，宋朝也不是没有降过工资，只是在宋代，降薪的对象是最低级的官员，也就是五品以下的官员，而且还降了很多，引起了很多人的不满，有的人甚至会写诗嘲讽自己的处境，说那些低级的官员就是靠吃糠为生。

这种凄惨的生活，很快就传到了宋朝的皇帝那里，他决定给下级的官员涨工资，但是没有涨多少，所以，下级的官员就成了一种常态。而宋朝皇帝只是降低了下级官员的薪水，是因为他认为，只有中高级的官员，才是稳定国家权力的核心。

毕竟宋朝的皇帝，虽然将大部分的权力都交给了中高层，但并没有完全放权，大权还是掌握在皇帝的手里，为了防止出现一些不稳定的事情，所以，宋朝的皇帝并没有降低中高级官员的工资。

4,以彰显与士大夫共治天下的精神

之前说过，宋朝的皇帝不会因为贪腐而降低自己的工资，这是因为他害怕贪腐，但更重要的是，这些贪腐的官员，大部分都是文臣，都是和宋朝皇帝一起治理国家的。

宋朝宋太祖就提倡崇文抑武，等于是将自己一半的权力交给了文臣，所以面对文官阶层，宋朝的“执法之棍”也是高高举起，轻轻放下，这种丧尽天良的做法，不但助长了士子的傲气，也让文人墨客肆无忌惮，让许多有志于为国家效力的官员只能选择息事宁人。

所以，宋代皇帝没有降低工资，其中一个重要的原因就是，文臣集团占了宋朝一半的土地，所以，只要不是群臣叛乱，宋朝就不会做出损害士人利益的事情。

总之，宋代对于官员的高薪，实际上是一项有益的政策，但却缺乏相应的控制，说白了，就是缺乏有效的管理制度，最终将一项有益于国家利益的计划变成了一个危险的威胁。

最主要的是，宋朝的皇帝们更注重的是现在的政治稳定，所以不管政府付出多大的代价，他们都不会降低薪水，一来是为了维持自己的政治，二来是因为高薪是个很大的问题，而且这段时间里，历代皇帝都很纵容，没有一个皇帝能够真正的解决问题。