灵活就业人员缴纳城镇职工养老报销，可以自选档次，缴费档次有个上限和下限，上限当地在岗平均工资300%，下限一般是平均工资60%,那么灵活就业交60％和100％哪个划算？

1、灵活就业交60％和100％区别

以福建为例，目前在岗平均工资7388，缴费基数上限就是22165，下限就是7388x60%=4433,100％档次对应缴费基数就是7388 x 100%=7388

缴费金额上：灵活就业养老缴费比例都是20%

个人选择60％档次，月交4433x20%=886.6元，一年交10638.2元，其中8％进入个人账户，也就是4256元进入个人账户，未来退休时领取，60％进统筹账户，也就是6384元，给当前退休的人发养老金，做出一份贡献，身故不退。

个人选择100％档次，缴费基数7388，月交7388x20%=1477.6元，一年17731元，其中7092元进个人账户，10638元进统筹账户。交100％档次明显缴费金额更多，进个人账户的钱也多一点，进统筹账户多，对缓解养老金支付压力有益，贡献大一点。

前面说过灵活就业养老身故退个人账户余额，不是退缴费，交100%档次，比如交20年总共交7388x20%x12x20=354624元，如果不幸退休那年身故，退141849元，剩余的212774元时不退的。

2、退休待遇方面

以福建养老金计发基数7528为例来算：按照60％档次，交20年，男性63岁退休为例：基础养老金（7528+7528X平均缴费指数0.6)÷2x缴费年限20x1%=1204.4元

个人账户养老金＝4433x8%x12x20÷计发月数117=727.4，总共就是1931.8元／月

按照100％档次，交20年，男性63岁退休为例：基础养老金（7528+7528x平均缴费指数1)÷2x缴费年限20x1%=1505.6元

个人账户养老金＝7388x8%x12x20÷计发月数117=1212元，总共就是2717.6元／月

灵活就业人员交100％档次待遇每月多了800元，个人实际去选择时还是参考多个因素，身体健康情况不是很好，或者从事很繁重劳动的，一般交最低档次就可以，走得早损失大；如果过去时在岗职工，在单位缴费指数达到1左右，可以还是按照100％档次交，避免缴费指数变低。

交灵活就业养老，退休后能活十多年还是划算，目前男性平均寿险74，女性78.2岁。