习近平总书记指出，“青年是常为新的，最具创新热情，最具创新动力。”互联网公司深刻认识到青年在科技创新中的生力军作用，把青年创新创效作为公司打造“信息服务科技创新公司排头兵”和“移动互联网产品创新主力军”的立命之本、力量之源，在准确把握青年特点的基础上引导青年在守正中创新、在创效中创新、在改革中创新，实现青年成长成才与公司科创事业“双向奔赴”。

一、讲“青语”，用理想信念凝聚每一个人

始终坚持用“正能量、科技范、年轻态”的表达讲好党的创新理论，用青年影响青年，让青年带动青年。让青年走上台讲，连续3年开展“勇立潮头创青春”等主题活动，邀请优秀青年分享奋斗故事；让青年走出去看，策划“BASIC6”科创研学路线和“强国复兴有我”体验路线，在拓展视野中增长认知见识；让青年坐一起学，搭建“互联进化论”系列大讲堂，让“金种子”博士等开展研究成果分享，在交流学习中共同成长。

二、聚“青力”，用建功平台赋能每一个人

始终坚持“一切围着产品干”，紧扣“研发-运营-拓展-合作”的产品管理全链条，打造青创先锋工作室、青年创意工作坊、青年劳动竞赛和青年创新联盟的“四青矩阵”，让产品线上的每一位青年都能立足岗位打造高质量硬核产品。“信创安全基座”青创先锋工作室聚焦打造以“五个国有”为引领的安全产品，为国家新型安全基础设施建设贡献中国移动方案，团队研发人员占比超60%，成果获得国家密码管理局、公安部颁发的商用密码产品认证证书。“移动云盘直播间”青年创意工作坊的青年主播深入乡村开展数智惠民活动，发动“探村直播”助力乡村振兴，青春足迹跨2省6个市、县（村），行程超2500公里。

三、展“青为”，用成效转化调动每一个人

始终坚持“立足创效做创新”，聚焦国家战略方向和公司优势，积极搭建成果转化平台，厚植青年创新沃土，以产出更多从“书架”走向“货架”的创新成果。持续在特别契合中国移动资源禀赋的“号、卡、云、消息、通话”五条赛道上深耕，一方面鼓励青年大胆走向集团成果转化平台，如立足“信息+互联网”资源禀赋，组织青年团队自主研发云手机，获得自主开发大赛金奖后，仅用2年时间就成为集团战略算力产品。另一方面，积极搭建内部成果转化平台，揭牌成立互联网公司AI+科创中心，聚集公司AI人才推动5G新通话，获2024世界人工智能大会最高奖项“SAIL之星”奖。

四、护“青材”，用机制改革激励每一个人

始终坚持“不拘一格降人才”，用最真诚的态度、最良好的环境和最有诚意的激励识别、培养、成就青年人才。千方百计引入人才，深入实施“优才计划”“金种子计划”，推进高精尖人才引进“一人一策”；举企之力培养人才，大胆安排青年担任重大项目带头人，如“行业通话大模型”战新任务团队由“85后”中层经理牵头，青年占比63%，与清华大学、北京大学、中山大学等成立联合实验室或研究中心，让青年在产学研融合中开拓视野；突破常规激励人才，以增量论业绩、论报酬，按项目增量贡献配置激励资源，推动“岗级分离”，不唯资历唯能力。

五、暖“青心”，用良好生态解放每一个人

始终坚持“做青年朋友的知心人，做青年工作的热心人”，为青年创新创效营造鼓励探索、宽容失败的良好生态。建立“金点子”平台，党委班子广泛接受员工意见建议，每周召开改革推进会专项研究，快速推动问题解决，让青年有主人的感觉；落实“三个区分开来”部署，开展大调研、大咨询、大讨论，征集意见建议1073条，形成6大方面22项容错情形，为科技创新建立更高的容错度，让青年有敢干的行动；打造员工“十大实事”关心关爱体系，实现“假期放多久，托管班就办多久”，让青年有家人的温暖。

互联网公司通过扎实有力、特色有效的举措，实现了青年作为有生力量“最值得期待”与面临现实困难“最值得爱护”的统一，青年职业自我价值实现与投身科技强国伟大事业的统一。未来，公司将持续弘扬改革开放精神，深化青年创新创效，让青春在科技创新中绽彩 ！