哈哈，我想问，进厂做普工找正规的中介公司有什么不好吗？

先来回问题，想进厂做普工，一定要找中介吗？

答案是，可以不用找中介，途径主要有以下几点。

一，可以通过各大招聘平台。比如像BOOS直聘，58这些平台，很多企业自己招聘普工也会在网上招聘，但是他们一般不会交钱置顶或买黄金展位什么的，因此在网上找工作的时候一点要看后面的信息，前面的基本上是个有钱的劳务公司花钱发布的。

二，可以到工业区亲自去找，很多工厂除了找劳务公司合作之外，自己也在厂门口招聘，当然有很多企业是直接把普工的招聘外包给劳务公司，因此在厂门口也有可能是中介在招聘的。

三，可以通过亲戚朋友或同学介绍，一般只要他们在厂里上班，你可以通过他们介绍进厂，而且他们比较了解厂里的情况。也不会存在套路。因此这个途径也是比较好的，只是要欠别人的一个人情而已。

另外我们再来聊一下进厂做普工找正规的中介公司好不好的话题。

曾几何时，很多找普工进厂的朋友，谈中介如虎，谈虎色变，因为很多人都被中介坑怕了。他们的套路是层出不穷，让人是防不胜防。但是随着社会的发展以及国家管控的严格，这个行业也是越来越规范了。很多中介都很清楚如果没有诚信，生意将很难做下去。首先是求职者会越招越少，因为臭名远扬谁还会相信他呢。其次是政府的管控，如果求职者投诉多了，肯定会受到查处，生意都做不成，他们又何必呢？

因此，现在很多中介也是越来越正规了，而且现在找正规的中介找工作有以下几个好处。

一，不收介绍费，而且会有专人服务，

二，有的还有车费补贴。

三，工资与厂里招聘一样，甚至有的时候做小时工会比厂里正式工的工资还要高一点。如果是做正式工，工资则是一样的。

四，就业灵活，哪里工厂的工资高就往哪里。离职比较方便。

那么我们怎么知道哪一家中介公司是正规的呢？主要有以下几个方面。

一，口碑好，在地方蓝领求职者心目中都有一些信誉比较好的中介公司，可以向他们打听。

二，看公司的规模和相关证照，看工作人员的服务态度，一般规模比较大的公司会正规一点，当然也有例外。工作人员服务态度好的公司都是受过培训，这样的公司不会扣员工的那几个小钱，他们更在意的是口碑。

三，看合同协议，一般套路多的合同和霸王条款的最好不要签，不要做。比如有的合同上这样写“乙方工资为22元每小时，合同期三个月，必须做满三个月（90天）否则每小时工资扣2元，合同期内只按20元每小时发放，合同到期后一次性补发另外2元工资。如果乙方在合同期内迟到，早退，旷工则补发工资全部取消”。如果你们在找工作的时候看到类似的条款就要小心了，这就是有套路的霸王条款，我们来分析一下。

一，如果你只做满三个月，但是没有做满90天，少一天都不行，你只能拿到20元每小时的工资。

二，如果你在三个月（90天）之内迟到或早退，旷工一次，那么你也只能拿到20元每小时的工资。

三，如果你在三个月（90天）之内迟到或早退，旷工一次，而且不到90天就离职，那么不好意思，你只能拿到18元每小时的工资，另外如果是旷工或迟到可能还会被另外扣工资。

可能这个时候有人就会说，我在干满90天，而且在90天之内不迟到，早退，旷工不就可以了吗？是的，如果你能真正地做到是可以拿到22元每小时的。但试问一下，有多少年轻人能做到？这样的合同条款本来就是中介公司克扣员工工资的一种手段。因此在看合同的时候大家一定要小心了。

综上所述，富哥认为，如果想进厂做普工找中介和直接进厂都是可以的。找到好的中介公司我们可以通过中介，如果碰到好厂直招有机会直接到厂里面试也可以。多个求职渠道并用对找工作才有利，我们不能因为有些中介公司的名声不好就一概而论。把这条求职渠道堵死，这样我们可能就会失去很多进好厂的机会，同时也会增加自己找工作的成本。