正所谓林子大了什么鸟都有，尽管我国银行业整体发展态势是向好的，但总是会出现一些奇葩的事情时刻在警醒银行人，强化银行内部管理永远在路上，永远不可松懈。

史某是一名农民工，文化程度较低，主要以在建筑工地务工为生，魏某为其老板。

2018年6月一天，魏某通知史某去签字，在签字过程中，除了签字一栏，银行员工挡住其他地方，为此，史某只是签字，对贷款事项一概不清楚，也不认识李甲某、虞某。（注：该细节来自史某口述，笔者认为，大概率为真实的）

2018年6月30日，以订购服装的名义，甲银行向史某发放贷款200万元，担保人为李甲某、虞某以及魏某夫妇。

至2022年6月14日，史某欠甲银行贷款本金199.8万元，利息98.44万元。

事后，魏某夫妇向史某出具《债权债务承担协议》《承诺书》。同时史某向法院表示类似贷款还有二十多起。

法院认为，对甲银行与史某等人的一系列金融借款合同纠纷案进行系统性审查后，根据当事人陈述及现有证据，该系列案存在案涉贷款合同并非各方当事人的真实意思表示的情况，可能涉嫌刑事犯罪，认为不属经济纠纷案件而有经济犯罪嫌疑的，驳回银行起诉，将本案移送公安机关处理。

案件三言两语

上述案件总的来说还是比较清晰，法院驳回银行起诉也是对的。

这么明显超出基本生活常识的案件为何会发生？这点需要涉案银行管理层以及上级管理部门深思的。

可以毫无疑问的是，上述案件属于典型内外勾结案件，没有内部人配合完全不可能发生的。

为此，涉案银行需要重新梳理审视本行风险合规文化、员工行为管理、内控机制等三方面内容，并据此着手构建长效的贷款风控机制