在职场这个“江湖”里，和领导搞好关系是一门大学问。请领导吃饭，本是为了增进感情、交流工作，可有时候计划赶不上变化，确定好的时间，领导却临时去不了。这时候，要是直接回一句“好，下次约”，虽然简洁，却显得过于随意，可能会让领导觉得你不够重视这次邀约。那高情商的人该怎么说呢？

咱们先来看一组数据，据某职场调研机构统计，在1000名职场人中，有70%的人在与领导沟通饭局变更事宜时，处理得不够恰当，导致和领导的关系没有进一步升温。这足以说明，正确处理这种情况在职场社交中的重要性。

当领导临时去不了饭局时，高情商的人会先表达理解。比如可以说：“领导，我知道您工作实在太忙了，最近各项任务指标压力那么大，听说咱们部门这个月的业绩目标比上个月提高了20%，您肯定有很多事情要协调处理，这次去不了也是没办法的事儿。”这样一说，既体现了对领导工作的了解，又让领导感受到你的体谅。就像那句俗语“将心比心”，你站在领导的角度去考虑问题，领导自然会对你心生好感。

接着，要表达遗憾。可以说：“领导，我还挺期待能和您好好聚聚，向您多学习学习工作经验呢。上次听您讲项目管理的技巧，让我受益匪浅，本来想着这次吃饭再跟您深入探讨探讨，这一下去不成了，心里怪失落的。”让领导知道你对这次饭局的重视，以及你渴望从他那里学到东西的真诚态度。

然后，要再次发出邀请。比如：“领导，您看您什么时候方便，咱们再重新约个时间。我知道您时间宝贵，您定个日子，我这边提前做好准备，保证让您吃得开心、聊得畅快。”给领导足够的主动权，让领导感受到你的尊重和诚意。

最后，还可以适当表达一下对工作的决心。例如：“领导，您放心，在您的带领下，我们一定会全力以赴完成工作任务。等您有空的时候，咱们好好聚聚，我也向您汇报汇报工作进展。”这样既让领导知道你对工作的认真态度，又巧妙地再次发出邀请。

在职场中，和领导的每一次交流都是一次建立良好关系的机会。处理领导临时去不了饭局这种情况，看似小事，实则能体现出一个人的情商和职场智慧。高情商的回应，就像一场及时雨，能滋润和领导之间的关系，让彼此更加信任、更加亲近。

“世事洞明皆学问，人情练达即文章。”职场社交也是一门深奥的学问，我们要用心去琢磨、去实践。学会用高情商的方式处理各种情况，不仅能让我们在职场中如鱼得水，更能为我们的事业发展铺就一条更加顺畅的道路。所以，下次遇到领导临时去不了饭局的情况，可别再简单地说“好，下次约”啦，用高情商的话语，开启更美好的职场社交之旅吧！