高期望与现实差距。过年被视为团圆、欢乐的时刻，家人对这个节日有着很高的期望。然而，实际中由于各种原因（如工作繁忙、经济压力等），可能会导致一些家庭成员无法回家团聚，或者团聚时因琐事产生矛盾，使得现实与期望产生较大差距。在一个就是压力累积，过年期间，人们往往会面临来自各方面的压力，如工作、社交、家庭等。这些压力在平时可能被压抑，而在过年时，由于亲朋好友相聚，谈论的话题可能触及到这些敏感点，从而导致情绪爆发。

客观认识的价值观差异来讲，随着社会的发展，不同年龄层的人在价值观上可能存在较大差异。过年时，家庭成员相聚在一起，可能会因为观念上的冲突而引发争吵。也有现实生活习惯不同，每个家庭成员的生活习惯、兴趣爱好等都可能有所不同。在过年期间，大家长时间相处，生活习惯的差异可能导致摩擦和矛盾。

过年期间，亲朋好友聚会时往往会有饮酒行为。酒精可能会使人的情绪变得不稳定，容易引发争吵。在中国传统文化中，过年是一个非常重要的节日，人们往往会对这个节日寄予厚望。然而，在现代社会中，由于生活节奏加快、竞争激烈等原因，人们很难完全按照传统的方式度过春节，这可能导致心理落差和矛盾。

再有实力问题。过年期间，人们需要购买年货、送礼、发红包等，这可能会给一些家庭带来较大的经济压力。当家庭成员在金钱分配上产生分歧时，容易引发争吵。过年期间，家庭成员长时间相处，情绪容易相互传染。如果某个人心情不好，可能会导致整个家庭氛围紧张，从而引发争吵。

过年代际沟通不畅：过年时，长辈们可能会关心晚辈的工作、婚姻等问题，而年轻人可能觉得这些问题侵犯了他们的隐私权，从而产生抵触情绪。这种代际沟通不畅也可能导致家庭矛盾。过度关注细节过年期间，家庭成员可能会过度关注一些琐碎的细节，如餐桌上的座位安排、谁来负责做饭等。这些看似无关紧要的小事，有时也会成为争吵的导火索。

为了减少过年期间的家庭矛盾，建议家庭成员之间加强沟通，理解彼此的需求和感受；尽量保持平和的心态，不要过度关注琐碎的细节；学会倾听和尊重他人的观点，避免因价值观差异引发争吵。同时，也要注意合理安排时间，避免因疲劳而导致情绪失控。最重要的是，要珍惜与家人共度的时光，共同营造一个和谐、愉快的新年氛围。