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文章｜许愿邹邹

编辑｜许愿邹邹

胖东来创始人于东来在社交平台发文称，公司未来几年要追求实现的目标是员工每周工作时间36小时以内；

星期六闭店休息，实现让员工与家人一起享受周末；每年40至60天的休假；员工最低月到手纯收入保持在8000元以上。

除此之外，请注意，每个员工还有30天年假。随便请，不需要理由，只要申请，领导必须批，这是规定，不能不批。

除此之外的除此之外，2024年开始，每个员工，每年还有10天“不开心假”，你只要说一个你不开心的理由，你就可以请，领导必须批。

于东来是真的把员工当家人，给高管配三百万的车，放190天假，给员工各种奖励。

相当于把整个公司，做成了“大家的公司”。宁肯少挣钱，优先考虑所有人待遇。

但说句实话，让一家企业成为神话，只能是这个时代的悲哀，这个市场的悲哀。

因为大家都在墨守成规，资本家都在榨干劳动者的最后一次价值，胖东来却成了令人羡慕的“与众不同”。

胖东来的这种新闻，我希望越多越好。

我能做的，就是头条每次有这种问题，我就认真写一篇回答，以尽绵薄之力。