最近发现一个现象,不仅是安置在发达的地区,就是一些不太发达的四五线小城市,他们在退役后到地方一段时间后,有好多当初符合地方政府安置的战友,由于自己的“以为”,看不上地方的那份工作,太相信自己的“能力”,想通过自己的努力,去实现自己的梦想,选择了放弃当初地方政府安排的工作。
好多战友在转业五到十年左右的时间,那些选择放弃安排工作的战友,都有点后悔当初自己选择。
这里我们不可否认,确实有不少非常优秀的战友,他们在寻找自己的方向和未来时,通过自己的努力,实现了自己的人生价值,在到地方后做出了一番事业。我们知道的优秀退役军人也有很多,比如任正非、王健林等还有好多。
我们要知道,仅凭自己的努力,靠自己的能力去奋斗的。能够成功的肯定有,只是这样的概率和比例比较小,没有谁会随随便便的成功,也没有谁会不付出努力就有收获。
我们有时看到别人的成功,却没有看到别人获利成功背后所付出的艰辛和努力。
所以,“成功没有捷径,成功不可复制!”是啊,成功是需要“天时、地利、人和”缺一不可!
这也是为什么我们发现马云只有一个,那么多成功的人屈指可数,就是因为别人的成功,都有特定前提条件,并且等别人成功了,你已经失去最好的机会。
有战友说:“如果能够在转业前就知道这些,估计好多在转业时,都不会放弃政府安排的工作。”
虽然这只是一句感叹!但这也说明我们好多干部和士官,他们在转业前对自己的了解不多,对未来的情况关心不够。
这里也有一个现状,我们可能要明白,现在部队的工资这一块,与地方的“工资”在数量上相比,部队确实有非常大的优势。可是这里大家却忽视了一个问题。我们在部队工资就是我们收入的全部,且我们每个人只有一张卡,除了每个人每年可以领取到13次的工资外,不会给你多发一分收入。
地方呢?不仅至少有2张卡,发的基本工资肯定也是固定的,并且看上去真的不高。但还有的单位有第2张卡,有的还有其他。除了工资之外,还有各种奖金,绩效,公积金,有的工资是财政发,这个是固定的。有的单位有钱的,隔三差五的给发点“小钱”,有的自己什么时候发钱都不知道,过一段时间一看,不知道哪里给打了钱。
有的战友不知道,像上海有一些地方他们的住房公积金和补充公积金,如果是公务员的,都是给顶格交的,仅这一项有的就差不多十万块。如果了解到这里,就有人问他们工资多少?是啊,大家到手的基本工资,都是按相应的等级和工龄,并且这个职级之间有点差距,但这个也不太大。
干部安置的工作相对要好很多,至少是事业编或参公,好多人对士官安排的工作不太看好,比如有的四级军士长,在部队能够拿到一万多的工资,到地方安置比较好的,也只是一个事业编,有的可能只是工勤岗,或有的进企业。
包括有的战友了解别人发多少钱,大家估计只说发到手的工资只有几千块,确实是不多,全别人没有告诉你,他还发了哪些钱,包括有好多单位,对自己自己单位发了多少钱,有哪些钱,都不让大家说。
这个大家也懂的,这也是我们很少看到有多少公务员在网上说发了这个钱,那个钱的。
所以,好多战友都是在转业之后的好几年才慢慢的了解到,原来当初在部队了解的情况与后来知道差距太大了。
所以,对于未来准备转业的无论是干部,还是士官,你们一定要多问那些转业已经五年以上,如果想了解更深入的,就需要找你以前的老领导,或关系非常好的战友,要不然别人告诉你的,都不是真的。
大家对转业后要不要工作,有什么想说的呢?
什么叫能力?回地方后的能力,主要体现你的人脉,人脉好的大有钱图,没人脉的认命吧。不管你原是什么校,回地方后都无校了。以命吧。(参战军转干部敬言)
有能力和条件创业的,自己干!但不能盲目自信。没条件的,求安稳要安置,毕竟比普通打工强……
家庭富裕的可以自己创业,成与不成都无所谓,家庭不富裕的可以转业安置,最起码可以有个稳定的工作和圈子,以前创业有头脑就行,现在创业得有头脑有钱才行,就那点退伍费放到社会上不懂得经营两三年就没了,转业安置有个最大的好处是给以后的子女铺路,圈子不同人脉不同所走的路也会不同。反正不管创业也好,转业安置也罢慎思量!
有多少贡献给多少回报,一次性补偿保证能过好。
有点想当然,,还给你发点小钱。。区别在于你一万块直接发给你,,另一个是工资3000,3000绩效,年底再给你乱七八糟的考核奖金4万给你。。实际有区别吗?
定向培养士官生应该让人家干满十二年