郑州作为河南省的省会城市，同时也算是与武汉齐名的中部发达城市吧，可是工作机会怎么这么差劲啊？

作为一个土生土长的河南人，在郑州读了四年大学，不能说对郑州十分了解，但是也略知一二。我结合就业时期以及现在工作时期谈一下郑州的工作环境。

第一：双休荒漠

估计这个词大家或多或少也都听过，但是在郑州这是事实。在郑州想找一家双休的工作比考个好公务员都难。从毕业到现在，接触了各行各业的人。律师、会计、销售等等，没有几个可以双休的。然而现今的大学生不是以前的大学生了，更加注重生活的质量，工资可以不高，但是不能不双休。如果在郑州你能有一个双休的工作，那么起码你的生活质量已经超过一大半人了，而且还要珍惜你现有的工作。

第二：销售王国

不得不承认销售的确能挣钱，而且能挣大钱。最重要的是销售的门槛低，很多高中大专就可以去做销售。一句玩笑话说，郑州有两种工作，一种是销售，一种是找销售。你随便去工作平台上找一下，大部分都是销售，或间接销售。销售靠的是口才，能力，而在大多数都是没有口才的人。

第三：公积金倒数第一

也有可能是因为河南是农业大省，整体经济水平较差。感觉我所接触到的朋友中，公积金都不高，这又分为两种。第一种是工资高但是缴纳基数和比例不高，第二种是缴纳基数和比例高但是工资低。公积金也算是打工人的重要保障之一吧。

不过说实话，这并不是我们的错，这是一代代形成的历史遗留问题。良好的就业环境以及用工生态是需要众多企业家携手创建的，为什么大家都在说外企福待遇好，因为人家的各项监管制度健全。你看看郑州的富士康、西门子等其实各项福利待遇不错，郑州不是没有好公司，而是好公司太少了。

如今这个就业形势，我所在的企业只会在一而再再而三的压榨员工，但这也不是个例，郑州很多公司都是这样。首先取消加班费、然后降低公积金缴纳比例、取消餐补等等，这些明显伤害员工权益的事，公司总能给一个冠冕堂皇的理由。

你的工作怎么样？有双休吗，是销售吗，公积金缴纳可以吗？