水往低处流，人往弱处欺。

见过不少这样的人。他们大多有个共同特点：一开始是被夸奖的对象，后来变成了被使唤的工具。

记得凯旋年轻时在医院做护士长，有个实习医生特别老实，从不拒绝任何工作，别人休假他顶班，别人有事他帮忙，就连平时大家避之不及的脏活累活，他也乐呵呵地承担。

这医生刚来时，领导们都表扬他，说这孩子真懂事。可不到半年，情况就变了。

周末值班？找他。报表填错了需要重做？找他。领导家里搬家？找他帮忙。甚至有次一位主任的猫生病了，竟然也打电话让他送去宠物医院。

为什么会这样？因为人都是追求利益最大化的动物。

若你示弱，别人就会本能地占你便宜；若你无限忍让，别人就会把这种忍让当作理所当然。

这就像自助餐，若你放了一盘水果，上面写"请随意取用"，很快就会被一抢而空；若写"每人限取两块"，反而会有所节制。

人就是这样，你给多少，他就拿多少，你不设边界，他就会无限索取。

一个更典型的例子。

一位干了二十年的老师，在学校里从不争不抢，年轻老师不想上早课，他顶；家长投诉他人却找到他，他赔笑脸；学校组织活动，他义务加班。

他以为这样会赢得尊重，结果呢？他的课时费常年是最低的，职称评审总是轮不到他，就连他的意见，在会议上也无人倾听。

因为在别人眼里，他已经成了"没脾气"的代名词

没脾气意味着什么？意味着你可以被忽视，你的利益可以被牺牲，你的尊严可以被践踏。

这个世界就是这么现实：你划出的底线在哪里，别人就会把你放在哪里。

也许你会说，做人要厚道，要懂得忍让。

是的，但忍让和没原则是两回事。在有德行的环境里，可以。

有个成语叫"唾面自干"，讲的是一个君子被人吐口水，他都不擦，任由它自然风干。这个故事经常被用来教育人要忍让，但却忽略了一个关键问题：

那口唾沫，凭什么要落在你脸上？

真正的厚道不是任人欺负，而是在自知自明的时候说"不"。不是讨好地付出，而是在合理的范围互助内付出。

我那天跟一个读者聊天，他告诉我自己在单位里什么事都应下来，从不拒绝。

我就问他：那你的同事是不是越来越不尊重你？他沉默了。

人与人之间的关系，就像一场无声的博弈。

若你连最基本的尊严都不维护，别人凭什么尊重你？

老实并不是缺点，但老实到没有原则，就成了懦弱。事少并不可耻，但事少到成为别人的出气筒，就成了失败堵心。

不是靠脾气赢得尊重，而是靠原则立足。相对封闭的环境里，一旦你被贴上"没脾气"的标签，想要改变几乎是不可能的。

因为标签一旦形成，就会产生一种叫做"确认偏误"的心理效应——人们会不自觉地寻找证据来印证自己的判断。

所以，从一开始就要立规矩，划界限。不是说要和人争吵，而是要让别人明白：我是有底线的，这条线不能碰。

唐朝的魏征他直谏唐太宗十八年，从不留情面，但太宗却说"

虽说是美化。

却为什么太宗不但不怪罪魏征，反而重用他？

因为魏征虽然直言不讳，但他有原则，有底线，这反而赢得了尊重。

所以，在单位里，不要以为老实事少、不给领导添麻烦就是美德。

若你没有自己的原则和底线，最终只会沦为他人的工具。

不是一味地忍让，而是知道什么时候该忍，什么时候该退，什么时候该进。

做人如水，柔而有刚；处世如风，和而有度。