毫无疑问，不少大学生在毕业之后进入国企工作可以获得比较理想的优势，首先工作稳定性要超过了不少私企认知体制内的单位，大家不会出现大规模裁员的情况。
即便是在一线城市竞争激烈，但是也能够获得较高的工作稳定性，不会因为市场环境就业环境发生变化而失业，长期在一线城市打拼，可以安心地留在岗位中做出长远的职业规划和生活安排。
其次在国企工作，还能够获得中等偏上的薪资福利待遇，虽然不会和私企外企那样开出高薪资，但是随着工作年限提升工作经验提升以及职称的提升，可以获得10万到20万左右的收入，甚至有些国企还要给员工提供北京的户口优势。
优势还是比较明显的。从业者不断整合丰富的资源，在完善的培训体系下，确定明确的晋升渠道，而大家在岗位中竞争也是相当的激烈，需要处理复杂的内部关系和抓住有限的晋升机会来应对繁琐的工作流程。
在银行工作大家需要想方设法证明自己价值，不要总是喜欢走捷径，盲目的追求赞同，懂得坚守原则，遵守底线，保持真实善良有担当，刻意的炫耀，降低自己的价值，不懂得珍惜收获和成就，不要总是精于算计，欺诈他人，最终迎来悲惨结局。
结语：对此你怎么看呢？欢迎大家在评论区一起交流。
以上人物经历和内容资料来源网络论坛、网友投稿，粉丝数据，仅供参考，作者汇编整理，发表见解和评论，无意针对，影射任何现实国家，政体，组织，种族，个人。作者不对文章中所提到的数据和信息真实性负责，不承担任何直接与间接的法律责任。
每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例，记录360行不同行业、不同职业的人物故事。
从行业趋势、就业准备，薪资待遇，职业前景等方面,对大学生就业进行指导,帮助大学生们在职业规划中提高成功率。
