老李在上海的国企工作27年，退休收入在5000左右。

不少国企员工在一线城市工作，希望自己能够获得良好的工作机会和合作机会，有明确的晋升渠道可以帮助自己获得较好的职业发展。

而一些高学历高能力的从业者还能够在国企为职业发展打下坚实的基础，工作时间越久越能够在岗位中不断的提升能力，更好的去平衡工作和家庭。

大部分年轻人在国企工作能够享受舒适的工作氛围，周六双休带有正常的休息时间照顾家庭，用于生活，在处理人际关系的时候还能够保持和同事之间的合作关系，有利于员工的工作开展和身心健康。

另外一方面在国企工作，大多数的从业者可能会觉得自己需要处理复杂的国企内部关系有无论是论资排位还是晋升，都需要付出更多时间和努力，薪资增长缓慢，职称晋升缓慢，而且创新空间有限，从业者需要在一些国企的安稳岗位中提高技能在参加培训和抓住机会的同时，还能够提高教训的能力，对于有业绩的员工来说，还需要通过自身能力去匹配高薪酬，遵循相应的规章制度和工作流程。

笔者认为，成大事的人往往在国企有目标有计划才会有动力，做事胆子大，可以十拿九稳，分清楚轻重缓急，学会投资感情，投资人脉，懂得人情世故。

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