中年职场领导,都不信奉鸡娃,因为他们最清楚性价比所在

明窗邀事 2024-12-02 02:59:07

高考模式下,鸡娃一直是个热词。

但是大家发现没有,越是职场精英,特别是中年职场领导,越不信奉鸡娃。

因为他们本身都是高考模式的受益者,时代红利的获得者,

他们对应试教育,对时代红利有着深刻的认识。

首先,高考模式下,筛选的核心指标其实是智商,而智商这东西,不是鸡娃能鸡出来的。

说到底,智商高的人实际是中了基因彩票,而下一代的智商大概率会均值回归。

网上一北大教师给的数据,就是北京的这些清华北大这些家长啊,孩子能在上清北的可能性都不到5%,如果是全国范围之内呢,孩子能上清北的可能性都不到1%,这就是一个典型的回归均值嘛。

其实智商这个东西啊,是世界上最公平的,就像一个人不可能连续中两次500万彩票,

职场精英们都是名校出身,当年学习可谓鹤立鸡群一路开挂,但到自己的孩子读书,同样的方法同样的思路发现小孩就是不开窍,成绩就是泯然众人。

这种情况不要怀疑,只说明自己是个幸运儿,抽中了基因彩票,而小孩均值回归了。

作为考霸学霸,见过太多刻苦的同学,怎么努力都学不过自己,所以,把这样的努力和刻苦复制到自己孩子身上,真的有这个必要吗?

没做过学霸的家长或许没整明白,这些做过学霸的家长还不明白吗,清北的学生都是生出来,不是教出来的,他更不是鸡出来。

而相比鸡娃,中年精英群里有性价比更高的事情,那就是鸡自己!

是的,这就是时代红利获得者的深刻体会,

多数中年精英,成长过程中吃到了时代红利,但这种红利,这种机遇是不可能遗传的,换句话说,即便小孩也是学霸,今后的职场高度未必高于自己。

反之,在已有职场基础的前提下多鸡自己,多拼搏拼搏,赚取的收益远大于鸡娃的收益。

比如,我见过一位局长,他的小孩学习一般,工作一般。但局长一直很敬业,临近退休还保持工作狂的称号。

这样的努力,同事能看见,上级能看见,于是在他退休前,给他解决了二巡。

领导家属曾经抱怨,这么多精力怎么不分部分去鸡娃,但这位领导却认为这样的努力性价比很高,远比鸡娃高。

为什么,因为二巡的待遇,对应在医疗上能拿到“蓝本”,就是蓝色医疗证,可以享受很多待遇。

比如三联单看病,能享受干部病房的待遇,看病可以不用排太长的队,住院也不用住大病房。

比如报销比例很高,医疗费在一万元以内的,可以按照95%的比例报销;一万元以上的部分,则可以享受100%的报销比例。

这位领导曾经戏言,假如他把精力用于鸡娃,把娃鸡到可以负担起父母享受对应的医疗水平,

这个概率基本为零!

为什么,首先,负担起这样的待遇,要求小孩收入很高,需要名校毕业热门专业风口就业。

其次,小孩收入高但愿意给父母掏这么多钱,还需要非常孝顺。

最后,就算小孩非常孝顺,也愿意掏这么多钱,你还得看儿媳妇愿不愿意吧!

所以,鸡娃不如鸡自己,是很多职场精英认真核算过的性价比。

但是,假如小孩也中了基因彩票确实是学习的好苗子,那精英家长对教育的投入绝对堪称恐怖,因为他投的起,而且方向更明确。

一位企业高管,自己学历不算高,也是吃到时代红利走到今天的,

他为小孩提供的物质条件当然非常优渥 ,但幸运的是,小孩是学霸,而且非常刻苦,

刻苦到什么程度,外出旅行不愿意坐汽车,要坐火车,这样可以看书学习。

这当然可以通过砸钱满足,

比如孩子需要必要的户外运动和旅行,孩子又喜欢滑雪,打羽毛球。

那就坐软卧包厢去北方,然后租用最好的房车,方便小孩读书。

打羽毛球需要对应水平的陪练,那就花钱请,按小时付钱。

他小孩考上一所名校高中,前两年大概排17-20名左右,这所高中每年能考15个清北。

也就是说小孩挨到清北的边了,

这种情况下当然要适当鸡娃,于是高价请了专业名师当参谋,做针对性的辅导。

最后高考,正好够到清北线,

此时就面临一个问题,擦线上清北,专业肯定不好,选其他C9,能选到好专业。

所以他一直给小孩灌输这样的思想,那就是专业不重要,学校最重要!

因为对于他家而言,根本不缺一个年薪百万的算法工程师,但是缺一个清北生,可以光宗耀祖!

再说,以他的职场资源,小孩清北毕业还怕没有平台?

此时专业真的并不重要。

反观普通家庭的孩子,很多面对擦线上清北的情况时,很多都选择了去C9选个好专业,

这就是家庭资源不同,导致的选择不同。

所以,职场精英不信奉鸡娃,信奉鸡娃不如鸡己

归根结底,是源于他们对应试教育和时代红利的深刻认识。

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明窗邀事

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