看到下面这份试卷，你的第一反应是什么？

这是网友分享的深圳一个电子厂入职综合能力测试题。

如果只看填空题，恐怕绝大多数人都会懵，怎么一个电子厂，出的题要么是文学诗词、要么是数学英语，竟然还包括物理化学，不就去电子厂上个班，至于出这些题来刁难人么？

可要是仔细看，前面这十道填空题即便全部答对，一共才只会拿到10分，再往后面看，五道判断题，三道问答题，尤其这三道问答题：

——公司因工作需要，可能会安排你加班，请问你能接受加班吗？

——公司因保密需要，上班时间禁止将手机带入车间，请问你可以接受吗？

——你需要服从你上司的管理和完成他所安排的工作， 请问你可能做到吗？

满分100分，60分合格，这三道题每题25分，想想看如果你是一名想进电子厂的年轻人，这三道题，你会怎么答？

或者换个思路，假如你是这份试卷的判卷人，什么样的答案会符合招工的需要呢？

所以很明显，前后题目题目相差如此之大，相对而言只不过是虚晃一枪，因为一个工厂，最为关键的还是为了考察一下，这个员工对于这个工作时间是否可以接受，是否愿意听从领导的安排，毕竟，这个才是考察一个工厂普工最为关键的地方。

网上曾经还有个很有意思的段子，说早些年有个记者卧底去某果手机代工厂面试，结果考官拿着他的答卷对他说他的分数很高，人太聪明了，会不服管教，直接拒绝录用！

妙啊！