浙江一教师被举报长期“吃空饷”,当事人和教育局回应引质疑

考林苑 2024-07-29 22:08:28

“一分耕耘,一分收获”,是中华民族最朴素的人生观,认为没有人可以不劳而获。然而在现实中,却有极少数的一部分人,他们不用上班做事,却拥有某个岗位的编制,工资奖金从不缺席。

这种现象叫做“吃空饷”,对于“吃空饷”的人,人们是深恶痛绝,但这种现象却屡禁不绝。

日前,有市民向主管部门举报,称浙江温州永嘉县有一位女教师徐某某,已经连续三四年基本没有出勤打卡记录,但一直领取高级教师的薪酬,并表示此情况去年12月就有人曾举报过,但学校和教育部门始终没有作出有力处理。

此事引起了强烈反响,民众再次产生了对“吃空饷”的深深担忧,要求当事人、涉事学校以及主管部门给个说法。

对此,涉事女教师徐某某解释称,近几年确实没有继续打卡考勤,但她并没有完全吃空饷,她是由于身体原因才不打卡考勤的。早在2021年,她就向教育局申请退休,但一直未被批准,被要求必须等到2025年才能退休。她今年还请了一名退休老师代课。

永嘉县教育局对此事进行调查后,回应称通过查阅相关材料,徐某某不存在吃空饷问题,但是发现徐某某2021年至2023年的考勤存在不规范的情况,以及2024年因身体原因私自请助教协助其教学的问题。为此,教育局将对当事学校和老师进行处分。

应该说,永嘉县教育局与当事女教师的回应高度对应一致,并无不妥之处,但很多网友并不买账,认为当事女教师是在为自己推脱,永嘉县教育局是在避重就轻,没有正面回应当事女教师长期不打卡却领取工资的问题,并要求永嘉县教育局给出更详细的解释或证据。

还有网友呼吁,建议展开全国性的排查,打击“吃空饷”现象。

网友们的质疑和不满,是可以理解的。

长期以来,全国各领域都存在“吃空饷”的现象,这类现象不仅违反了相关“占坑”人员的职业道德,造成公共资源的浪费,更造成了社会的不公平,以及公序良俗。

就拿这位涉嫌“吃空饷”的女教师来说,由于她占着茅坑不拉屎,导致了教育财政的浪费,也让一名年轻教师失去了献身教育事业的机会,同时也损害了学生受教育的权利,更对其他认真履行职责的同事构成了不公平。

扪心自问,如果你身边有一个不用上班却职位比你高、工资比你高的人,你会心理平衡吗?

之所以出现这类现象,归根结底,主要是因为主管部门没有尽到监督的职责,或者监管机制存在漏洞,才导致部分热心市民不得不通过网络举报的形式来揭露。

虽然公众的监督是不可或缺的重要一环,但如果主管部门长期监督不到位,会破坏对系统与体制的公信力,导致公众的不信任。为了恢复公众的信任和信心,永嘉县教育局需要尽快调查清楚事实真相,并依据调查结果作出公正处理,才能服众。

而相关部门也应当进行深刻反思,加强对公职人员的管理和监督,建立健全严格的考勤、考核制度,对于“吃空饷”者给予严厉的惩处,让“吃空饷”无处遁形,才能让公共资源真正服务于公众利益,才能维护社会的公平与正义。

对于此事,你有什么想说的?欢迎留言评论。

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