李茂津，天津静海人。他于2000年创立了友发集团。目前，李茂津是天津友发钢管集团的董事长。

李茂津于1988年开始参加工作，2000年创立了友发集团。在他的领导下，友发集团不断发展壮大，2020年12月成功登陆上交所主板挂牌上市。李茂津在钢管行业拥有长达三十余年的经验。早在友发集团成立初期，他便把诚信经营视作企业发展的根本命脉，面临竞争激烈的钢管市场，他带领团队始终坚持诚信经营的原则，逐渐在市场中突围而出。

此外，李茂津不仅关注企业的发展，也积极投身公益事业。2013年，他与重点经销商共同发起“大友发”公益平台，秉承“大友发，小公益”的理念，共同传递正能量，为社会和谐添砖加瓦。目前，已累计捐赠重庆、贵阳等地6所小学720万元，用于学校翻建师生宿舍、食堂等基础设施。

总的来说，李茂津是一位经验丰富、有远见的企业家，他在钢管行业的深厚积累和坚韧不拔的精神使他在业界取得了显著的成就。同时，他也是一位热心公益的人士，用实际行动回报社会。

李茂津能够在事业上取得成功，主要归因于以下几点：

坚韧不拔的毅力和决心：李茂津在创业过程中面对了许多困难和挑战，但他从未放弃。他凭借坚韧不拔的毅力和决心，一步步走向成熟，不断被公司提拔，最终成为企业的领导者。这种精神使得他能够在困难面前坚持不懈，并成功克服难关。

卓越的管理能力：李茂津具备卓越的管理能力，他善于领导团队、制定战略、解决问题。他注重团队建设和内部沟通，善于发掘和培养人才，这种管理能力使得他的团队更加团结和高效，为企业的发展提供了有力保障。

敏锐的市场洞察力：李茂津能够敏锐地捕捉到市场的变化和趋势，并及时调整企业战略和业务模式。他善于发掘商业机会，拓展新的市场领域，这种敏锐的市场洞察力使得他的企业能够在竞争激烈的市场中迅速反应并取得成功。

勇于创新的精神：李茂津在创业过程中始终保持着勇于创新的精神。他不断探索新的商业模式和技术手段，推动企业的技术升级和产品创新。这种勇于创新的精神使得他的企业能够保持持续的创新和发展动力。

注重企业长期发展和规划：李茂津注重企业的长期发展，不追求短期利益。他按照现代企业规划目标，加快实施转型升级，引进国际先进设备，使企业抢占发展先机并脱颖而出。这种远见卓识使得他的企业能够在竞争激烈的市场中保持领先地位。

综上所述，李茂津能够在事业上取得成功主要归因于他的坚韧不拔的毅力和决心、卓越的管理能力、敏锐的市场洞察力、勇于创新的精神、注重企业长期发展和规划以及良好的人际关系和沟通能力。这些素质和能力使得他能够在竞争激烈的市场中脱颖而出并取得成功。