在2025年的省考中，有很多岗位竞争十分激烈。例如，天津市北辰区民政局内设科室的岗位，竞争比为1783:1；江西省于都县马安乡人民政府的综合岗位，竞争比为698:1；哈尔滨市香坊区市场监督管理局的岗位，报名人数达到了399人。

基层岗位：乡镇公务员需求量大，招录人数多，报考门槛相对较低，吸引大量考生。综合管理类：各级政府部门的综合管理岗位需求旺盛，工作稳定，晋升空间大，竞争激烈。公检法系统：公安、检察院、法院等岗位需求增加，尤其是基层执法岗位，专业要求较高，但待遇和职业发展前景好。教育卫生类：教育和医疗卫生系统岗位需求上升，特别是基层教师和医护人员，工作稳定且社会认可度高。专业技术类：如信息技术、工程管理等岗位需求增加，对专业技能要求较高，适合有相关背景的考生。税务系统：税务岗位需求稳定，工作环境好，待遇优厚，吸引大量考生。市场监管类：随着市场监管力度加大，相关岗位需求增加，工作内容涉及市场监管、食品安全等。生态环境类：环保意识提升，生态环境相关岗位需求上升，工作涉及环境监测、污染治理等。