当地时间4月27日，《福布斯Forbes》发文称，常春藤联盟正在丧失其作为美国顶尖人才摇篮的地位。与此同时，“新常春藤联盟”院校正在日渐受到企业雇主的欢迎！
据《福布斯》杂志资深记者艾玛·惠特福德报道，自美国建国以来，常春藤联盟一直是培养并选拔最优秀、最聪明人才的摇篮。这八所历史悠久的学府为雇主和投资者提供了一种精英认证，其中甚至包括了美国约三分之一的总统、当前《福布斯》400富豪榜的成员以及八位现任最高法院大法官。
然而，随着时代的变迁，常春藤联盟内部也暴露出了诸多问题。一些招生政策虽初衷良好，但实际效果却不尽如人意，甚至可能对不同的少数族裔造成不公。同时，常春藤联盟仍然过度偏好富有或有“传承录取”背景的学生，这也引发了广泛的社会关注。
更令人惊讶的是，在哈佛和耶鲁这样的顶尖大学里，将近80%的本科生平均成绩为A或A-，这种“分数通胀”现象也引发了人们对于常春藤联盟教育质量的质疑。
面对这些问题，各大雇主开始重新审视对于常春藤联盟毕业生的态度。据调查，33%的招聘决策者表示，与五年前相比，他们今天聘用常春藤盟校毕业生的可能性更低。只有7%的人表示更有可能雇用他们。
与此同时，公立大学的含金量也在不断提升。希尔顶证券公司的高级管理总监、加州克莱蒙特麦肯纳学院的董事会成员弗雷德·普雷格尔表示：“常春藤的光芒已经褪色，而公立大学凭借其实力和潜力，正在成为越来越多学生和雇主的首选。”
此次，《福布斯》杂志评选出的20所“新常春藤”盟校，正是这一趋势的生动体现。这些学校以其卓越的教育质量、包容的招生政策以及创新的教育理念，正在重塑高等教育的格局。它们不仅为学生提供了优质的教育资源，更为社会输送了大量优秀的人才，成为了推动社会进步的重要力量。
对此，福布斯对公立大学毕业生和非常春藤联盟的优秀私立大学毕业生进行了调查，结果几乎与常春藤的结果相反，有42%的人表示他们更愿意雇佣公立大学的毕业生，37%的人表示他们更愿意雇佣非常春藤联盟优秀私立大学的毕业生，比五年前有所增加。
只有约5%的人表示他们不太可能从这两组中雇用。
所以不难看到，在那八所私立常春藤之外，还有不少优秀的私立和公立大学深受各大雇主喜爱，福布斯决定找出这些新的常春藤！即10所公立大学和10所上升快的优秀顶级私立学校，它们正在培养出雇主所需的聪明且有驱动力的毕业生。
此次筛选标准如下：
排除了常春藤级别的学校（包括斯坦福、MIT、杜克和芝大以及八所传统常春藤），然后从至少有4,000名学生的1,743所学院开始评选。
通过2022年的招生数据，筛选了标准化考试成绩高的学校（“新常春藤”平均SAT成绩为1482分，ACT成绩为33分），并且至少有一半的申请者提供了成绩，无论是否需要这些成绩来申请入学。
也采用了录取率的筛选标准（私立学校的录取率低于20%，公立学校低于50%），然后从中选出了32所学校，并让招聘者对每个学校给出了评价。
10所私立“新常春藤”
这10所遍布美国的州立大学吸引了众多优秀学生，并培养出勤奋且受到高度评价的员工。（不包括军事学院和加州的大学）
· 纽约州立大学宾汉姆顿分校
· 佐治亚理工学院
· 佛罗里达大学
· 伊利诺伊大学香槟分校
· 马里兰大学帕克分校
· 密歇根大学安娜堡分校
· 北卡罗莱纳大学教堂山分校
· 德克萨斯大学奥斯汀分校
· 弗吉尼亚大学
· 威斯康星大学麦迪逊分校
事实上，这10所学校还同时为“公立常春藤”，即可以提供“常春藤”级别的教育体验，但只需公立学校价格的公立大学。再次入选“新常春藤”，无疑是对这些学校的最大肯定，性价比直接拉满！
10所公立“新常春藤”
这10所私立大学位于美国九个州及华盛顿特区，他们以高录取标准吸引了众多优秀学生，同时也受到了雇主的高度赞誉。
· 波士顿学院
· 卡内基梅隆大学
· 埃默里大学
· 乔治城大学
· 约翰霍普金斯大学
· 西北大学
· 莱斯大学
· 圣母大学
· 南加州大学
· 范德堡大学
在这些备受瞩目的学府中，CMU（卡内基梅隆大学）、BC（波士顿学院）和JHU（约翰斯·霍普金斯大学）长期以来以其卓越的教育质量和学术成就，被公认为与常春藤盟校并驾齐驱的名校。与此同时，范德堡大学、莱斯大学和埃默里大学更是在“南方常春藤”的美誉下，展现出丝毫不逊色于传统藤校的教育实力。
尽管藤校在全球范围内享有盛誉，代表着精英教育的巅峰，但也不能忽视其他学校的光彩。由于一些藤校在招生政策和内部管理上的失误，它们逐渐失去了过去由雇主赋予的显著优势。如今，越来越多的雇主开始将目光转向其他具有卓越表现的学府。
对于广大家长和学生而言，这无疑是一个重新审视美国大学选择的机会。我们不应仅仅局限于“藤校情节”或过度关注排名，而是应从孩子的兴趣、潜力和长远发展出发，寻找最匹配的学校。这样的选择不仅更具性价比，更能为孩子提供最适合他们成长和发展的环境。
