胖东来创始人于东来宣布，员工结婚不允许要彩礼，未来不许靠父母买房买车！员工违反，取消一切福利 ！我想说 ，口碑那么好 ，突然整这出干啥啊？

已经开始管员工不准收彩礼了[doge]，摆酒席不能超过5桌[doge]，太飘了！下次就该管员工几岁结婚婚后生几个娃了，边界感只要被突破，就会一直被践踏！

他可以这么说:感觉未来胖东来可以做到让员工不需要靠父母买车买房，就是暗示工资会很高嘛，这么说可能会好点，但直接说不允许就有点把手伸到别人家去的感觉了，有点管太宽了吧，第一次见对别人父母钱包控制欲那么强的公司……

他的措施是剥削员工原本的福利，不是给额外的奖励。奖励是奖励，取消福利是取消福利不能混为一谈，如果是倡导的话应该是员工生孩子或者结婚没要彩礼，给她们一些奖励补贴，而不是像现在这样！

如果员工结婚按照标通过，那么胖东来分配住房吗[doge]感觉有点违背了他自由和爱的理念！不像胖东来的作风了，这样定的要求不是已经限制员工的自由了吗？

这手伸太长了，一对爱人没彩礼没嫁妆，不让爹妈给帮助，自己承担房贷车贷买家具装修，再生个娃，全完蛋！

听说胖东来工资高，扣下来到手都有五六千，两夫妻都是他员工算一个月一万左右吧，靠自己两人多久买房买车。还有房贷车贷每个月得还吧，生了孩子怎么养。是结婚了又不是跟父母断绝关系，管的也太宽了。

一个企业的硬性要求越过了国家的法律规定，超过了国家的倡议呼吁，他怎么光要求彩礼不要求陪嫁？更何况，人家收不收彩礼、酒席摆几桌、花不花父母的钱、父母乐不乐意给孩子花钱，跟他有什么关系？人家父母不给自己孩子花钱，省下的钱全花给他胖东来吗？别扯什么他们企业员工能靠自己，且不说是否属实，靠自己买一套五十平的，和人家独生子独生女爸妈乐意给资助然后买个小别墅能一样吗？

他们内部的员工说其实工作很累的，工作的环境压力也挺大，工资也不是高的离谱，只是被大众吹捧起来了！

现在已经感觉自己是救世主了，手握大家的福利就可以驾驭员工的一切，你的命脉在他手里，他就觉得你的一切都得由他支配，当然不止他这样，民企的小老板基本都这个样儿！

会不会是变相裁员和筛选 ，这几条大多数人都做不到吧 ，准备结婚的 ，家里准备买车买房的， 好好的福利一下子没有了肯定会很难受 。可能有些人就是冲着它的福利去的 ，然后就主动离职了 ，还不用赔偿 ，最后留下的都是找不到对象的 ，家里没钱帮忙买车买房的牛马[doge]

说实话，挺好的，适合决定不婚不育的单身人士去上班[doge]哪条红线都不触碰！