我经常说职场如战场，在职场中只要你不小心就会落入别人的圈套，成为别人的垫脚石，所以你可以不聪明，但是不能不小心，因为不聪明在职场中能够生存的大有人在，但是不小心你立马就会被扫地出门，所以职场中与上司打交道你必须要慎之又慎，今天我们就来说与上司打交道的三个技巧：一，私下走动。职场中与上司打交道，必须要私下多走动，因为只要和领导保持工作上的走动，那就是公事公办，如果说和领导私下走动那就是特事特办，走动的方式不一样，解决问题的方法就不一样，所以在逢年过节，在领导家里需要你帮忙的时候，你需要伸出援手相助，只有和上司的关系捋顺了，工作才能顺利，这才是你在职场中主动贴近上司的目的，所以要想在职场中走的稳、走的远，就必须主动贴近上司，这样你才有机会成为上司的心腹。二，服务领导。职场中与上司打交道，必须要服务领导，很多人和上司相处的时间长了，会认为自己和领导没有什么两样，所以思想上慢慢松懈下来，做事不慎重，说话不谨慎，甚至是开始放肆，你要知道和领导一起玩，你就是为领导服务的，领导可以和你一起玩，也可以和别人一起玩。如果你不注意分寸，领导就可以把你抛弃了，所以在和领导一起玩的时候，一切事情必须以领导为主，以领导为上，只有这样你在官场、职场、商场当中才有提升的空间。三，有功归上。职场中与上司打交道，必须要有功归上，因为你的的功劳都归于他的领导有方，只有你懂得这个套路，把出风头的机会给上司,他才会支持你的工作，才不会给你找麻烦，否则的话即使你再有能力、做的再好，他不支持你、甚至故意的为难你，你在职场中依然没有任何成绩。所以你只要把功劳给上司，让他分享你的劳动成果，让他放下对你的戒心，他才会全力支持你的工作，你才能够等到合适的机会一鸣惊人，否则的话迟早被扫地出门。职场中你必须要记得你是上司的人，但是上司不一定是你的人，所以你必须要站在上司的角度考虑事情，上司才会支持你，但是你要站在自己的角度去落实，这样你自己才会有利益，这就是职场中聪明人的处世之道。所谓事事洞察皆学问，人情练达即文章，在人际交往中，很多人因为不够圆滑、不会说话，虽然他们做了不少工作，但是不受领导待见、一直都没有被提拔、求人办事也没有人伸出援手，就是因为他们不懂得人情世故，不懂得抬头看路。在这里，我推荐大家看看金锋写的《职场避坑指南》（淘宝有售），这本书能解决职场中的很多问题，内容有大谋略，也有小技巧，教你在轻松解决同事推卸工作、同事甩锅、同事打小报告、同事邀功等等棘手问题，让你在职场中会说话、会办事、会做人，用最小的付出换取最大的回报，你一定要看看。