前有博士生报考厕所管理员，后有清华毕业生在乡镇当门卫，在我们国家，人们总是对编织和铁饭碗有着深入骨髓的执念，它们是工作稳定的象征，可今时不同往日，如今的铁饭碗早就不香了，第一个被打破的铁饭碗也新鲜出炉了。
哪个铁饭碗被打破了？为什么会被打破？
宇宙的尽头考公，不出所料，几乎每一个毕业生都像找到一个能“吃”一辈子的铁饭碗，因为铁饭碗的稳定性高，不会随随便便被裁员，同时它的福利待遇也很好，五险一金、带薪休假、节日福利，部分工作单位节假日正常休息等。
这些条件是多少打工人梦寐以求的工作要求，最重要的是铁饭碗的职业发展情景好，既然是铁饭碗了就说明它不会被轻易打破，未来的几十年里，它可能一直都处于行业发展的前线，当然了也有人拿铁饭碗是为了提高自己的社会地位和影响力。
所以不管是出于什么原因，每年报考公务员、教师、医生等职业的人有很多，挤破脑袋的想进去，尤其是教师行业，报考的人非常多，社交媒体上之前火了一张图片，中国铁饭碗排行榜，排名第一的是公务员。
它是大家公认的稳定、体面且待遇高的铁饭碗之最，每年考公的人都多如牛毛，但随着报考人数的增加，公务员的难度也越来越大，无数考生“名落孙山”，但这并不能阻止他们考编的步伐，公务员不行那就换一个。
教师成了无数考生继公务员之后的第一选择，论稳定，教师必定是在众多工作岗位中名列前茅的佼佼者，可以说只要不是严重违纪，这个岗位你就能“吃”一辈子，最重要的是这个岗位的社会地位非常高。
教师作为一个古老而神圣的职位，始终承担着教书育人的重要作用，有人说教师就像燃烧的蜡烛，燃烧自己，照亮学生前进的方向，老师还是辛勤的园丁，用自己的心血浇灌祖国未来的花朵，遇到一个好老师，可能会改变你一生的轨迹。
所以在学生和家长眼里，老师就是“神”一般的存在（排除不作为的“坏”老师），而且相比于公务员、医生等职位，老师的门槛要相对低一些，大学毕业就能当老师，现在随即询问几位家长，期望孩子未来从事什么职业，十个家长有九个都会说教师或者医生。
有数据显示，从2012年到现在，我国从事教师行业的人数从十几万暴涨到现在的上千万，老师和学生的比例达到了1:14，除了师范类的学生报考教师之外，还有很多跨专业的考生也选择的教师这个行业。
而在众多教师中，女教师的占比要远高于男教师，教师是一个稳定、体面且社会地位比较高的职业，女性当教师可以提升自己在婚恋市场上的竞争力，毕竟很多成功人士还是比较希望自己的另一半是受人尊敬的教师。
最重要的是教师这个职位并没有年龄限制，没有你过了30、40甚至是50岁就不能干了，相反它却是越老越吃香，一位教师越老说明她的教学经验越丰富，是家长、学生争着抢着要的老师，是备受尊敬的“教授”。
可自从编制内的公职人员接二连三出批错，铁饭碗就要变成过去式了，但谁也没想到第一个“脱离”铁饭碗行业的竟然是教师，今年上半年，一则消息引爆全网，教师招聘采取聘用制，导致报考人数减少了很多，所以要取消和减少部分岗位。
简单来说就是“公办中小学教师招聘没有编织”，也就是这类教师也被“踢出”铁饭碗了，这个话题引起了网友争相讨论，本来这几年的教师就不好当，钱少活多，管教孩子还不敢管，对孩子稍微严厉一些，部分家长就不依不饶的。
对孩子管的严格，家长嫌老师对孩子态度差，是故意针对，管的松了，学生成绩下滑，家长又埋怨老师不好好管教孩子，不配当老师，如果不是因为铁饭碗的原因，很多老师老师早就撂挑子不干了，可现在公办中小学教师的铁饭碗要被打破了。
一旦打破铁饭碗，变成临时工，那么报考的人数岂不是更少，活多钱少一天天的都是事，还随时有被辞退的风险，还有谁愿意报考呢？
据了解已经有多个地方在实施教师退出制度，对老师进行考核，如果没有通过考核就踢出去，通过了就继续留下来，这无疑是给教师增加了莫大的压力，国家为什么要这样做？
其实打破教师铁饭碗对学生和家长，乃至部分老师来说是件“好事”，教师编制说白了就是一项兜底机制，让那些“躺平”的老师也能“不劳而获”，现在对教师编制进行改革，简单来说就是把不做事，只会“躺平”的老师赶走。
这是既是对学生的负责，又是对家长信任的交代，还是对那些脚踏实地的老师们的一种认可，更是对教师这个职位的生动诠释，老师就要就老师的样子，想必大家在网上刷到过很多不负责任的老师。
老师这个角色在孩子的人生中占据着非常重要的位置，教师不入编织能劝退为了躺平、不做实事的老师，同时把教师行业中的那些害群之马踢出去，让教师队伍的品质越来越好，不再是鱼目混珠、一潭死水。
无论教师编制要怎么改，教师的社会地位和收入水平是不会变的，如果真要说会变，那就是社会地位更高，收入水平增加，好教师得到他应有的福利待遇和地位，毕竟不是每一个教师都适合胜任这个伟大而光荣的职位。
所以综合考虑，教师不入编织这件事是民之所向，心之所向，毕竟没有那个家长想让自己的孩子毁在一个不负责任的老师手中，其实不仅是教师，还有其他所谓的铁饭碗职业，日后都将被打破，铁饭碗不“铁”。
这不仅是对该行业的整顿和完善，更是给更多有能力的新人一个机会，给行业注入新鲜血脉，激励更多有实力的年轻人去注入，总的来说是件好事。
