盛会旨在探讨企业文化建设的新路径，展望企业发展的新蓝图。中国企业文化促进会副会长索河主持。

中国企业文化促进会会长吕虹做了题为“中国企业文化促进会2024年工作报告”的专题演讲。吕虹会长从多个维度分析了当前企业文化建设的现状和挑战，提出了未来一年的工作重点和目标。他指出，企业文化建设是企业发展的灵魂和动力，只有不断加强企业文化建设，才能推动企业在新时代的征程中奋勇前行。

企业分享环节，中电建新能源集团股份有限公司党委工作部主管田欢以“聚焦‘和·正’文化品牌价值创造，激发一流新能源投资运营企业新质动力”为主题，介绍了中电建新能源集团如何通过打造独特的“和·正”文化，提升企业的品牌价值和核心竞争力。深圳巴士集团股份有限公司党委副书记、工会主席刁岚以“5·20‘深巴员工日’，打造有温度的企业文化”为题，分享了深圳巴士集团如何通过设立员工日，增强员工的归属感和幸福感，打造有温度的企业文化。协鑫（集团）控股有限公司企业文化总监魏正加以“无形的力量－协鑫企业文化”为主题，阐述了协鑫集团如何通过构建独特的企业文化体系，推动企业的持续发展和创新。

在中国企业文化促进会心理健康专业委员会的主题活动中，与会者共同探讨了如何增强员工心理资本，促进企业健康发展。会上发布了2024年度企业心理健康服务典型案例入选结果，为与会者提供了经验和借鉴。

中国企业文化促进会工程建设专业委员会部分，副主任王建省教授代表专委会进行了发言。他介绍了专委会在推动工程建设企业文化建设方面所做的努力和取得的成果，展望了未来的发展前景。

随后进行的“深化合作 共绘蓝图——中国企业文化促进会工程建设专业委员会年度签约仪式”将会议推向高潮。多家院校和企业领导进行了发言同时与专委会现场签署了战略合作协议，共同致力于推动工程建设企业文化的发展和创新。

专委会进行了专家聘任环节，这将使专委会专家库增加了新鲜血液和有生力量。

战略合作单位北京市工业经济联合会崔建新会长在会上发表了讲话。他强调了企业文化建设在推动企业发展中的重要作用，并表示将一如既往地支持中国企业文化促进会的工作，共同推动企业文化建设事业的发展。

在中国企业文化促进会调解促进委员会的主题报告中，会长陈立彤金以“如何用合规帮助企业做大做强”为题，提供了实用的指导和建议。他强调了合规经营在企业发展中的重要性，介绍了如何通过建立合规体系，提升企业的竞争力和抗风险能力。

最后，在全体与会者的热烈掌声中，中国五一合唱团、全总文工团的优秀演员们为与会者带来了精彩的文艺演出。演出节目丰富多彩，既有激昂的合唱，也有动人的独唱，展现了企业文化建设的多彩魅力。

在全体演职人员以及现场观众的大合唱《歌唱祖国》中，本次年会圆满落下帷幕。

本次年会的成功举办，为与会者提供了多方位交流和学习的机会，为中国企业文化建设事业的发展注入了新的活力和动力。

在新时代的征程中，让我们携手共进，共同推动企业文化建设事业不断迈上新的台阶！